Структура управління сучасними підприємствами - Курсовая работа

Курсова робота з предмету: "Економіка підприємства" на тему: "Структура управління сучасними підприємствами"Будь-яке суспільство для забезпечення нормального рівня своєї життєдіяльності займається величезною кількістю видів конкретної праці. З цією метою працездатні люди створюють певні організації, тобто організаційні формування (трудові колективи), які спільно виконують ту чи іншу місію (організують програму або мету) і діють на основі певних правил і процедур. Підприємство - це організаційно відокремлена і економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію, виконує роботу або надає платні послуги. Підприємство займає центральне місце в народногосподарському комплексі будь-якої країни і є первинною ланкою суспільного поділу праці.Підприємство - це організаційно виокремлена та економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги). Кожне підприємство має історично сформовану конкретну назву - завод, фабрика, шахта, електростанція, майстерня, ательє тощо; може включати кілька виробничих одиниць - заводів або фабрик (комбінат, виробниче обєднання). Під словом «фірма» розуміють підприємства, що здійснюють господарську діяльність у галузях промисловості, будівництва, сільського господарства, транспорту, торгівлі тощо з метою одержання кінцевого фінансового результату - прибутку. Важливо знати, що кожне підприємство або фірма є юридичною особою, має замкнуту систему обліку та звітності, самостійний баланс, розрахунковий рахунок у банку, печатку з власною назвою, а також товарний знак (марку) у вигляді певного терміна, символу, малюнка або комбінації таких. На основі загальної місії підприємства формулюються і встановлюються загально-фірмові цілі, які мають відповідати певним вимогам: - по-перше, цілі підприємства мають бути конкретними і піддаватися вимірюванню.А) Діяльність переважної більшості підприємств має комерційний характер з одержанням прибутку. Б) Приватними є підприємства, що належать окремим громадянам на правах приватної власності та з правом найму робочої сили. Рішення про перетворення державного підприємства на казенне приймає Кабінет міністрів України за однією з таких умов: а) підприємство провадить виробничу або іншу діяльність, яка відповідно до чинного законодавства може здійснюватись тільки державним підприємством; За національною належністю капіталу заведено розрізняти підприємства (фірми): національні - капітал належить підприємцям своєї країни; закордонні - капітал є власністю іноземних підприємців повністю або у тій частині, що забезпечує їм необхідний контроль; такі підприємства створюються у формі філій або дочірніх фірм і реєструються в країні місцезнаходження; змішані - капітал належить підприємцям двох або кількох країн; їхня реєстрація здійснюється в країні одного з засновників такого підприємства; якщо метою створення змішаного підприємства є спільна підприємницька діяльність, то його називають спільним. Таке підприємство може бути зареєстроване як самостійне або як філіал іншого підприємства (фірми).Формування й використання цього потенціалу - це практично і є суттю поняття «підприємництво», яке заведено вважати особливою сферою виробничо-господарської або іншої діяльності з метою одержання певного зиску. Підприємництвом, як правило, називають розуміти ініціативно-самостійну господарсько-комерційну діяльність окремих фізичних та юридичних осіб, що її цілком зорієнтовано на одержання прибутку (доходу). Така діяльність здійснюється від свого імені, на власний ризик і під особисту майнову відповідальність окремої фізичної особи - підприємця або юридичної особи - підприємства (організації). Основними функціями підприємницької діяльності заведено вважати: 1) творчу - генерування й активне використання новаторських ідей і пілотних проектів, готовність до виправданого ризику та вміння ризикувати в бізнесі (підприємництві); Підприємництво як форма переважно ініціативної діяльності може започатковуватися і функціонувати у вигляді будь-яких її видів (виробничої та торговельної діяльності, посередництва, надання послуг тощо).Згідно з основними положеннями теорії систем будь-який обєкт, явище чи процес (включаючи підприємство) можна розглядати як систему. по-четверте, система не може існувати поза часом і простором. Система має часову сутність (її склад може бути визначений у кожний даний момент), а також свої межі та навколишнє середовище. Перша особливість підприємства як системи полягає в тім, що підприємство - це відкрита система, яка може існувати лише за умови активної взаємодії з навколишнім середовищем. Проте всі вони як системи мають і певні спільні характеристики (загальні риси), з-поміж яких передовсім треба назвати функції управління - обєктивно зумовлені загальні напрями або сфери діяльності, сукупність яких забезпечує ефективне кооперування спільної праці.

Зміст

Вступ

Розділ 1. Підприємство як субєкт господарювання

1.1 Поняття, цілі й напрямки діяльності

1.2 Класифікація та структура підприємства

1.3 Підприємство як сучасна форма господарювання

1.4 Сутність і функції процесу управління

1.5 Методи управління діяльністю підприємства

1.6 Організаційні структури управління підприємствами

Розділ 2. Розрахункова частина

2.1 Розрахунок реалізованої продукції підприємства

2.2 Стан і використання виробничих фондів підприємства

2.2.1 Загальні характеристика і використання основних виробничих фондів

2.2.2 Амортизація основних фондів

2.2.3 Загальна характеристика і показники використання обігових коштів

2.3 Персонал і продуктивність праці

2.4 Оплата праці на підприємстві

2.5 Складання кошторису витрат на виробництво

2.6 Розрахунок прибутку та рентабельності

2.7 Основні показники діяльності підприємства

Висновок

Використана література