Використання основних виробничих фондів та оборотних коштів. Аналіз структури собівартості товарної продукції. Розробка структури автоматизованої системи для нарахування заробітної плати та визначення планової чисельності працюючих на підприємстві.
При низкой оригинальности работы "Структура інформаційної системи розрахунку чисельності робітників та фонду заробітної плати на прикладі ВАТ "АК Адвіс"", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Багато розрахунків робиться за допомогою звичайного калькулятора, паперу та олівця. Тому виникає потреба у використанні компютерної техніки та автоматизації розрахунків. Метою даного дипломного проекту є створення нової інформаційної бази предметної області на основі нових методик та концепцій, яка суттєво полегшить роботу працівників й скоротить затрати часу.Історія Хмельницького АО “АК АДВІС” почалась 1 жовтня 1929 року, коли в Проскурові (колишня назва м. Хмельницького) була організована невелика ремонтна майстерня Міністерства сільського господарства УРСР. У звязку з необхідністю збільшення виробництва автотракторної техніки Хмельницький ремонтний завод Постановою Ради Міністрів СРСР від 31 жовтня 1958 року №1206 переводиться у підпорядкування Винницькому Раднархозу, а пізніше Міністерству тракторного та сільськогосподарського машинобудування СРСР та визначається як спеціалізоване підприємство з виробництва деталей механізмів газорозподілу до тракторних та автомобільних двигунів. В теперішній час у складі підприємства працює 4 дочірніх підприємства по виготовленню продукції та наданню послуг - ДП “Європа Експорт”, ДП “Адвіс Маркет”, ДП “АДВІС-МЖК ЖЕУ”, ДП “АДВІС-Мотор-Україна”; відокремлений структурний підрозділ фірма “Ріно”, що виготовляє сільськогосподарську мінітехніку та товари народного споживання; шість спеціалізованих за видами продукції або технологією виробництва структурних підрозділів - цехів - ливарне виробництво “Ливмаш - АДВІС”, механооброблювальні виробництва по виготовленню пневмокомплесорів “НВК АДВІС - Компресор”, деталей до автонавантажувачів, сільгоспмашин автомобілів та іншої техніки “Інструм - АДВІС”, “Механіка - АДВІС” з термогальванічним виробництвом та інші.Аналіз діяльності підприємства проведений на основі звіту підприємства (бухгалтерський баланс) за 2002 - 2004 роки. Основні техніко-економічні показники ВАТ “АК АДВІС” представлені в таблиці 1.1 Таблиця 1.1 - Економічні показники підприємства 1 Обсяг промислової продукції (товарів, робіт, послуг ) тис.грн. 2 Дохід (виручка) від реалізації (товарів, робіт, послуг ) тис.грн.По даним приведеним в таблиці 1 видно що обсяг випуску товарної продукції зріс у 2003 році по відношенню до 2002 на 1951,8 тис. грн., а в 2004 році по відношенню до 2003 на 1626 тис. грн. Питома вага реалізації у обсязі товарної продукції по реалізації продукції відповідно ці показники складають Рисунок 1.1 - Динаміка зміни показників обсягів виробництва та реалізації продукції Якщо проводити аналіз виробництва і реалізації продукції підприємством, як видно з рисунку 1.1, за три роки то в цілому спостерігається зростання темпів виробництва і реалізації продукції до базового року (2002р). Визначення номенклатури продукції розглянемо по даних таблиці 1,3.Проаналізувавши наявність та структуру основних фондів за останні три роки можна зробити висновок про негативні тенденції в цьому напрямку. так найбільшу питому вагу в структурі основних фондів займає група будівлі і споруди - 56,2% від загальної вартості основних фондів в 2003 році (згідно таблиці 4). Такі великі виробничі площі підприємства в даний час значною мірою не навантажені, що безпідставно збільшує собівартість виготовленої продукції. Вартість такої групи основних фондів, як робочі машини і устаткування зросла незначно у 2003 році по відношенню до 2002 і то в основному за рахунок капітальних ремонтів, які включаються в вартість основних фондів, а у 2004 році навпаки зменшилася. А так як комп‘ютерна техніка має тенденцію до дуже швидкого морального старіння, то техніка яка використовується на підприємстві ВАТ “АК АДВІС” вже давно морально застаріла і не може використовуватися для роботи з новими розробками програмного забезпечення, що знижує продуктивність праці конструкторів, бухгалтерів, економістів та інших працівників які з нею працюють. Проаналізувавши таблицю 5 Склад та структура оборотних коштів підприємства ВАТ “АК АДВІС”, що в цілому сума оборотних коштів збільшилася, що цілому є позитивним показником роботи підприємства.На підприємстві ВАТ “АК АДВІС” матеріальні витрати становлять велику частину собівартості продукції. Найбільший вплив на зміну витрат матеріалів справляють 2 фактори: 1) зміни питомих витрат матеріалів на одиницю продукції; Собівартість заготовлення матеріалів складається з 3 частин: 1) фактурної вартості, тобто вартості в прейскурантних цінах з урахуванням всіх доплат, приплат і знижок; Витрати на утримання відділу і фабричних складів (затрати на зарплату їх постійних робітників, а також на відрядження у звязку з оформленням договорів на поставки та самих поставок) включаються в загальнозаводські витрати. Аналізуючи дію цих факторів підраховують резерви зменшення затрат на матеріали при умові: 1) підвищення кваліфікації працівників;Заробітна плата допоміжних робітників в основному відбивається на статтях витрат по утриманню й експлуатації устаткування, заробітна плата службовців і ІТР входить до складу цехових і загальнозаводських витрат.
План
Зміст
Вступ
1. Аналіз економічних показників діяльності підприємства ВАТ “АК АДВІС”
1.1 Динаміка обсягу виробництва та обсягу реалізації продукції
1.2 Використання основних виробничих фондів та оборотних коштів
1.3 Аналіз структури собівартості товарної продукції
1.3.1 Аналіз використання матеріалів у виробництві
1.3.2 Аналіз витрат на заробітну плату
1.3.3 Аналіз витрат на соціальне страхування
1.3.4 Аналіз формування непрямих витрат
1.4 Динаміка прибутку та рентабельності виробництва продукції
1.5 Фінансовий стан підприємства
1.6 Постановка задачі6
2. Розробка структури автоматизованої системи для нарахування заробітної плати та визначення планової чисельності працюючих на підприємстві
2.1 Економічна сутність задач, що підлягають автоматизації
2.1.1 Заробітна плата
2.1.2 Визначення відрядної заробітної плати
2.1.3 Визначення погодинної заробітної плати
2.1.4 Тарифна система
2.1.5 Планова чисельність промислово-виробничого персоналу
2.1.6 Фонд заробітної плати
2.2 Вивчення та аналіз оперативно - первинних документів
2.2.1 Вивчення нормативно-довідкових документів
2.2.2 Процесів перетворення вхідних повідомлень у вихідні
2.2.3 Система результуючої документації
2.3 Побудова інфологічної моделі предметної області
2.3.1 Виділення інформаційних обєктів
2.4 Обґрунтування вибору сервера БД. Визначення моделі доступу до бази даних
2.5 Опис даталогічної моделі у термінах мови опису даних вибраної СУБД
2.6 Математично-алгоритмічне забезпечення
2.7 Формування структури системи
2.8 Результати роботи системи
2.9 Оцінка проектних рішень
2.9.1 Розрахунок витрат на складання і налагодження програми
2.9.2 Розрахунок показників економічної ефективності
Висновок
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы