Строительная организация ООО "Трест-5" - Отчет по практике

Общие сведения о строительной организации ООО «Трест-5» строительство производство бетонная железобетонная работаСвидетельство о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства выдано 6 сентября 2010 г. члену саморегулируемой организации ООО «Строительная компания «Трест-5». Свидетельство выдано без ограничения срока и территории его действия. Структура организации состоит из следующих подразделений: Организация выполняет функции генподрядчика. Предприятие включено в Российский реестр ФЛЦ Госстроя России «Лучшее предприятие инвестиционно - строительного комплекса России». Изучение проектной и сметной документации велось на базе объекта: «Квартал жилых домов с блоками обслуживания и местами для парковок автомашин в границах улиц Кемеровская - Добровольского - Октябрьская - Сазонова (Жилой дом№4) «.Работы выполнить в соответствии с требованиями технологических карт и карт трудовых процессов по устройству рулонных кровель, имеющихся у подрядчика, а также в соответствии с требованиями СНИП 12-04-2002 часть 2 раздел 13. Для рабочих, труд которых оплачивается повременно на основе присвоенных им месячных окладов, фонд зарплаты по тарифу определяется умножением установленного оклада на число месяцев работы в плановом периоде и на количество этих рабочих. Сумма доплат за работу во вторую и третью смены определяется в соответствии с действующим законодательством с учетом тарифных ставок и количества часов этой работы. Расчет заработной платы производится исходя из объема выполненных работ по смете (акту выполненных работ) и заработной платы в ценах 2001 года с учетом индекса изменения заработной платы ежемесячно утверждаемого РНТЦ, а так же коэффициентов к зарплате и трудозатратам (если есть в смете повышающий или понижающий) и коэффициент к индексу (регулирует только заработную плату, позволяет ее корректировать на усмотрение руководства организации для недопущения превышения фонда оплаты труда). Для расчета заработной платы по бригадам за месяц от линейного работника необходимы лишь табель учета рабочего времени и ксерокопия КС-2 (процентовки) с записью на каждой зарплатной расценке бригады, которая эту работу выполняла, по этим данным по зарплате легко можно рассчитать зарплату бригад и предоставить ее на утверждение руководителю предприятия, после чего распределить зарплату по всем рабочим и использовать данные этих отчетов для расчета налогов от зарплаты, и т. д.По итогам прохождения производственной практики в строительной организации ООО «Строительная компания «Трест-5», которая занимается строительством жилых домов повышенной комфортности, торгово-выставочных комплексов, многоэтажных гаражей, можно сделать следующие выводы: я ознакомилась с некоторыми видами строительных работ, научилась подсчитывать объемы выполненных работ, приобрела навыки работы со сметной документацией и программным обеспечением, используемым на предприятии для сметного расчета.