Статистика ринку праці в сільській місцевості регіону (на прикладі Вінницької області) - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукОфіційні опоненти: доктор економічних наук, професор Головач Анатолій Варфоломійович, Київський національний економічний університет, професор кафедри статистики кандидат економічних наук, старший науковий співробітник Гладун Олександр Миколайович, Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України, провідний науковий співробітник Захист відбудеться “24” січня 2006 року о 14 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 26.870.01 у Державній академії статистики, обліку та аудиту Держкомстату України за адресою: 04107, м. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Державної академії статистики, обліку та аудиту Держкомстату України за адресою: 04107, м.В результаті проведення земельної реформи, трансформації аграрної галузі загалом, у звязку із переходом держави до моделі ринкового розвитку економіки виникає необхідність вивчення змін сільського ринку праці. На Вінниччині спостерігаються негативні тенденції у використанні трудового потенціалу села, а саме: скорочення зайнятості, зростання безробіття, міграція значної частини селян до міст, а враховуючи те, що в області у сільській місцевості проживає найбільша кількість селян порівняно з іншими областями України (крім Львівської), то процеси, які відбуваються на ринку праці в цьому регіоні, віддзеркалюють ситуацію, що характерна сільській місцевості України загалом. Відсутність цілісного і системного дослідження формування ринку праці в сільській місцевості окремих областей зумовлює нагальну потребу у науково обґрунтованому підході до оцінки існуючого регіонального ринку праці. Мета дисертаційної роботи полягає в розробленні методологічних, організаційних і методичних засад статистичного оцінювання стану, розвитку та регулювання регіонального ринку праці в сільській місцевості. В дослідженні використано загальнонаукові методи порівняння, аналізу та синтезу, а також застосовано сукупність статистичних методів аналізу: статистичних групувань, узагальнюючих та середніх величин, динамічних рядів, варіації та диференціації явищ при вивченні стану регіонального ринку праці в сільській місцевості; графічний - для виявлення основних тенденцій його розвитку; вибіркових спостережень - при розробленні програми та проведенні спеціального вибіркового обстеження економічної активності сільського населення області.У першому розділі “Теоретичні аспекти статистики ринку праці в сільській місцевості” досліджено соціально-економічну сутність ринку праці в сільській місцевості з урахуванням його специфіки, систематизовано і структуровано субєкти та чинники, які забезпечують функціонування сільського ринку праці, охарактеризовано існуючу систему статистичних показників та запропоновано розширення інформаційної бази, за допомогою якої може здійснюватись аналіз стану та розвитку ринку праці в сільській місцевості і статистичне забезпечення його управління (СЗУ). З метою врахування специфіки сільської місцевості регіону, на підставі здійсненого порівняльного аналізу, запропоновано доповнити статистичну звітність, адміністративні дані, інструментарій вибіркових обстежень статистичними показниками, які в достатній мірі характеризують сільський ринок праці в регіоні, а саме: рух робочої сили з урахуванням статево-вікової структури; відповідність попиту і пропозиції робочої сили в регіоні за професійною, освітньою ознаками, видами зайнятості; тривалість безробіття за статтю; навантаження на одне робоче місце; віковий склад трудових ресурсів. У другому розділі “Статистичне дослідження ринку праці в сільській місцевості” проведено статистичний аналіз соціально-економічних перетворень, які відбуваються в сільській місцевості регіону, тенденцій демографічних процесів серед сільського населення, стану та розвитку трудових ресурсів у сільській місцевості Вінниччини. Погіршення фінансово-економічного стану сільськогосподарських підприємств - основних роботодавців в сільській місцевості - поглиблює негативну динаміку на ринку праці, зменшує попит на робочу силу, призводить до скорочення чисельності працівників, збільшує міграційні процеси на селі, що викликає занепокоєння щодо стійкості поселенського потенціалу села і аграрного сектору економіки, здатності забезпечувати географічно-територіальні умови функціонування продуктивних сил сільського господарства та природну основу відтворення сільського населення. У третьому розділі “Статистичне забезпечення управління ринком праці в сільській місцевості” наведено характеристику трудових ресурсів сільського населення регіону за окремими ознаками за результатами проведеного спеціального вибіркового обстеження економічно активного населення; зроблено прогнози ринку праці в сільській місцевості; адаптовано методику інтегральної оцінки для порівняльного аналізу регіонального ринку праці в сільській місцевості; запропоновано напрями розроблення управлінських рішень за результатами статистичного дослідження ринку праці.

2. Основний зміст роботи