Методика сбора информации, анализа затрат на рабочую силу. Особенности статистики заработной платы в России в условиях рыночной экономики (динамика в годовом измерении). Категории заработной платы: номинальная заработная плата и реальная заработная плата.
1. Методика сбора информации и анализа затрат на рабочую силу 2. Статистическое изучение заработной платы в России в условиях рыночной экономики 2.1 Различные категорий заработной платы: номинальная заработная плата и реальная заработная плата 2.2 Анализ заработной платы в России (динамика в годовом измерении) 3. Первая глава посвящена вопросу понятие затрат предприятия на рабочую силу, потому что изучение затрат работодателей на наемных работников позволяют выявить особенности социальной политики организаций, необходимые для регулирования социально-экономических процессов. Наиболее универсальным является показатель средних затрат в расчете на отработанное время. С 2006 г. Государственным комитетом Российской Федерации по статистике проводится выборочное обследование организаций, целью которого является получение информации об уровне, структуре и динамике затрат, произведенных организациями в пользу работников за год. Статистическое изучение заработной платы в России в условиях рыночной экономики В условиях становления различных форм собственности, сокращения государственного сектора экономики и расширения прав предприятий организаций в решении многих вопросов оплаты труда и дополнительных расходов на содержание рабочей силы была заметно ограничена сфера прямого воздействия государства на заработную плату. Индекс реальной заработной платы рассчитывается по следующей формуле: I реальной средней зарплаты = I номинальной средней зарплаты / I цен. В 2006 г. (табл.1) произошло обвальное падение среднемесячной заработной платы, хотя номинально она увеличилась с 1195 руб. (в декабре 1001 г.) до 16071 руб. (в декабре 2006 г.). Такой разрыв привел к тому, что реальная заработная плата в декабре 2006 г. была равна 616 руб., т.е. она составила 52% от уровня 2005 г. Таблица 1 Заработная плата 2006/2005 Показатели Декабрь 2005 г. Декабрь 2006 г. Декабрь 2006 / декабрь 2005 Среднемесячная номинальная зарплата (руб.) Индекс потребительских цен (в разах) Минимальная зарплата (руб.) 1195 200 16071 900 13,4 26,1 4,5 Еще более глубоким было реальное падение так называемой минимальной заработной платы, которая, номинально увеличившись с 200 до 900 руб., или в 4,5 раза, за период с 2005 г. по декабрь 2006 г. реально упала до 34,5 руб. в месяц. Это привело к резкому возрастанию разрыва между среднемесячной и минимальной зарплатой, а также к увеличению разрыва между величиной минимальной заработной платы и прожиточным минимумом - официальной границе бедности. Рост средней заработной платы составлял 13,5 %.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
