Статистический анализ занятости населения - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 79
Общая характеристика трудовых ресурсов. Характеристика источников данных о численности и занятости. Показатели развития трудового потенциала. Состав, структура и статистический анализ занятого населения. Прогнозирование на основе уравнения тренда.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
КУРСОВАЯ РАБОТАСтатистическая отчетность, разрабатываемая органами Госкомстата РФ, годовая отчетность по труду, текущая отчетность по малым предприятиям дополняется информацией, получаемой и публикуемой федеральной государственной службой занятости. Придавая большое значение проблеме занятости населения, Госкомстат России с 1992 года проводит регулярные выборочные обследования по вопросам занятости населения, обеспечивая репрезентативные данные о численности и структуре экономически активного, занятого населения и безработных по важнейшим социально-демографическим признакам, о распределении занятого населения по отраслям приложения труда, по секторам экономики, по статусу в занятости и т.п. Для определения численности населения, отражения уровня занятости трудоспособного населения в общественном производстве, эффективности использования трудовых ресурсов, развития трудового потенциала и качественных изменений в совокупной рабочей силе применяются показатели использования трудовых ресурсов. Рабочие либо непосредственно заняты изготовлением продукции, либо осуществляют вспомогательные и обслуживающие функции в процессе производства; специалисты выполняют инженерно-технические и экономические работы по подготовке производства, руководству производственным процессом, техническому инструктажу рабочих и контролю за качеством исполнения; служащие осуществляют административные функции и работы по учету, делопроизводству, финансированию, организации снабжения и сбыта; ученики обучаются рабочим профессиям на производстве. Коэффициент использования числа дней работы на одного работника рассчитывается путем отнесения среднего фактического числа дней работы одного списочного работника к числу дней работы, предусмотренному планом.Динамика среднегодовой численности занятых в экономике Приморского края за 2000-2010 гг. Линейный трендДинамика среднегодовой численности занятых в экономике Приморского края за 2000-2010 гг.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?