Статистический анализ занятости населения Оренбургской области - Курсовая работа

I. Теоретические основы изучения занятости населения 1.1 Понятие, сущность, виды и формы занятости 1.2 Источники информации и статистические показатели занятости 1.3 Методы анализа занятости населения II. Экономико-статистический анализ занятости населения Оренбургской области 2.1 Анализ структуры и динамики занятости в Оренбургской области 2.2 Корреляционно-регрессионный анализ занятости населения 2.3 Кластерный анализ занятости населения 2.4 Прогнозирование занятости населения Заключение Список использованных источников Приложения Введение Данная работа посвящена статистике занятости населения. Эта тема в настоящее время важна и актуальна, так как статистика занятости является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства. Информация о статистике занятости крайне необходима основным социальным партнерам рынка труда - организациям предпринимателей и трудящихся. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи исследования: 1.Проанализировать структуру и динамику занятости населения 2.Применить корреляционно-регрессионный анализ 3.Провести классификацию муниципальных образований Оренбургской области по исходным признакам 4.Спрогнозировать занятость населения Оренбургской области Объект исследования: города и районы Оренбургской области Предмет исследования: показатели, характеризующие уровень занятости в Оренбургской области (удельный вес населения в трудоспособном возрасте, среднемесячная номинальная начисленная з/п работников, инвестиции в основной капитал, численность ищущих работу граждан, не занятых трудовой деятельностью) Источники данных - статистические сборники. Практически занятость - это соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, характеризующее степень использования трудовых ресурсов общества и ситуацию на рынке труда. Согласно законодательству сейчас к занятому населению наряду со всеми работающими по найму, учащимися, военнослужащими отнесены также граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью. К незанятому населению относятся две группы граждан: 1) добровольно незанятые граждане, живущие на средства одного из супругов, родителей и др.; 2) вынужденно не занятые граждане, которые, в свою очередь, подразделяются на: а) ищущих работу самостоятельно; б) ищущих работу с помощью служб занятости; в) безработных граждан, имеющих официальный статус и получающих пособие по безработице. Социально полезная занятость определяется числом трудоспособных людей, занятых как в общественном производстве, на военной службе, в органах МВД, так и обучающихся очно, ведущих домашнее хозяйство (ухаживающих за детьми, престарелыми, больными родственниками)[19]. Все рассмотренные взаимосвязи применяются при построении индексных моделей влияния отдельных факторов на уровень занятости населения, трудовых ресурсов и т. д[4]. 1.3 Методы анализа занятости населения Для анализа занятости населения Оренбургской области были применены следующие методы: анализ структуры и динамики, корреляционно-регрессионный анализ, кластерный анализ и прогнозирование.