Статистический анализ безработицы в Российской Федерации - Курсовая работа

Национальный исследовательский университет Отделение статистики, анализа данных и демографии факультета экономики Профиль специальных дисциплин «Статистика и анализ данных»В течение последних нескольких лет все чаще можно слышать с экранов телевизоров обсуждения, касающиеся критического уровня в развитых и развивающихся странах такого ключевого показателя, как уровень безработицы. Ведутся активные дискуссии, проходят массовые демонстрации, принимаются новые законы, вводятся и реализуются различные программы, касающиеся этой области. Однако в России в настоящее время наблюдаются совершенно иные тенденции: уровень безработицы в стране в среднем снижается от года к году, а в декабре 2012 года достиг своего наименьшего значения. В связи с этим, в представленной работе были определены следующие цель и задачи: Целью исследования является статистический анализ безработицы в Российской Федерации. · проанализировать динамику уровня безработицы в Российской Федерации в посткризисный период (январь 2009 - март 2013);Это время характеризуется снижением одних показателей, таких как ВВП, и увеличением других - рост уровня безработицы. Согласно данным Организации Объединенных Наций уровень безработицы в мире уже достиг своих рекордных значений, и по различным прогнозам он будет продолжать расти до 2017 года. Стремительный прирост населения в мире наравне со снижением его уровня образования может, в конечном счете, привести к тому, что огромное количество людей останутся без работы. Кроме того, последствий у этого явления достаточно много: помимо увеличения экономического дисбаланса, безработица выливается в толпу недовольных и разочарованных людей, которые в силу обстоятельств вынуждены оставаться не при деле. С одной стороны, граждане и их семьи теряют источник дохода, и снижается их жизненный уровень, а с другой - страна теряет те товары и сервисы, которые могли бы быть произведены, то есть происходит сокращение уровня производства в стране.· продолжительность периода отсутствия на рабочем месте в том случае, где это уместно, связан с тем периодом, когда рабочие могут получить заработную плату без обязательного присутствия на работе. Самостоятельная предпринимательская деятельность: O «на работе»: лица, которые в течение учетного периода выполняли работу с целью получения прибыли или семейного дохода в денежной или натуральной форме; O «имеющие занятие, но не на работе»: лица, имеющие занятие, которое может иметь отношение к фирме, фермерскому хозяйству или предприятию сферы услуг, которые временно отсутствовали в течение учетного периода по какой-либо определенной причине. O Лица, временно отсутствующие на работе по следующим причинам следует рассматривать как лиц, относящихся к работе по найму, при наличии формальной связи с местом работы: · болезнь или травма, · отпуск или выходные, · забастовка или локаут, · образовательный или учебный отпуск, · беременность и роды или отпуск по уходу за ребенком, · снижение экономической активности, · временная дезорганизация или приостановление работы ввиду таких причин, как плохая погода, нехватка сырья или топлива, перебои с электричеством и т.д., · другие причины временного отсутствия с разрешения или без него. O Стажеров, которые получили выплаты в денежной или натуральной форме следует рассматривать как относящихся к оплачиваемой занятости и классифицировать как «на работе» или «не на работе» на той же основе, что и другие, работающие по найму.«Безработица», выражаясь более кратко, есть ситуация, в которой индивид в экономике ищет работу, но не может найти себе подходящую. Исходя из этого, экономисты подразделяют безработицу на число различных категорий, что помогает пролить свет на причины ее возникновения и на возможные меры по ее урегулированию. Во втором - люди уходят с работы ввиду сокращения или увольнения, и на данный момент они вынуждены найти себе новое место занятости. Данная категория относится к случаю, когда работнику требуется некоторое время, чтобы перейти с одной работы на другую. Иногда случается, что некоторые занятые находят новое место работы до того момента, как покинут старое, однако большая часть работников уходит с работы, не имея замены.В ряде стран еще одним источником получения информации, связанной с безработицей, являются обследования домашних хозяйств. Отдельных членов домохозяйств, находящихся в трудоспособном возрасте, спрашивают об их деятельности, занятости в течение отчетного периода, об их готовности к работе и недавнем опыте ее поиска. После классификации опрошенных лиц производится взвешивание данных для оценки численности занятых и безработных в численности всего населения. Ввиду различий в целевых группах, сроках и процедур обработки данных, статистика в результате двух типов источников информации, как правило, не совпадает.

Оглавление

Введение

Глава 1. Безработица как объект статистического наблюдения

1.1 Актуальность изучаемой проблемы

1.2 Основные понятия статистики труда и безработицы

1.3 Виды безработицы согласно экономической теории

1.4 Источники статистических данных о безработице

1.5 Теоретические и эмпирические подходы к изучению проблем безработицы

Глава 2. Общая характеристика проблемы безработицы в России

2.1 Уровень безработицы в Российской Федерации

2.2 Структура безработных по полу, возрасту и образованию в России

Глава 3. Статистический анализ безработицы в Российской Федерации

3.1 Факторы, оказывающие влияние на уровень безработицы в России

3.1.1 Корреляционно-регрессионный анализ

3.1.2 Компонентный анализ

3.2 Анализ динамики уровня безработицы в России

Заключение

Список литературы

Приложение