Сравнительный анализ опыта организации государственной службы в России и Германии - Дипломная работа

бесплатно 0
4.5 153
Теоретические аспекты организации государственной службы в Российской Федерации. Рассмотрение особенностей деятельности органов муниципальной власти. Сравнительный анализ опыта организации государственной службы в Российской Федерации и Германии.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
ГЛАВА I. ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РФ 1.1 Теоретические аспекты организации государственной службы 1.2 Система государственной службы в РФ, её основа и структура 1.3 Основные проблемы в организации государственной службы в РФ ГЛАВА II. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РФ И ГЕРМАНИИ 2.1 Система государственной службы в Германии, её основа и структура 2.2 Проведение анализа государственной службы в РФ и Германии по критериям ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы. На сегодняшний день одной из первостепенных задач для государственной службы является формирование кадрового состава из профессиональных государственных служащих, которые будут способны обеспечить достойное функционирование органов государственной власти. Социально-экономические изменения в России и в мире дали начало поиску альтернативных решений по управлению, а также запустили тенденцию к созданию современной системы управления, применяющей актуальные управленческие технологии. Ощутимый вклад в изучение и развитие государственной службы как таковой внесли Ю.Н. Старилов1, Д.М. Овсянко2, Г.В. Атаманчук3, Д.В. ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РФ государственный служба российский германия 1.1 Теоретические аспекты организации государственной службы Служба является разновидностью социальной деятельности людей. Люди, состоящие на ГС, называются государственными служащими. Правовым институтом ГС является совокупность норм, которые регламентируют правовой статус госслужащих, в том числе условия и порядок прохождения ГС, виды поощрений и ответственности служащих, основания прекращения и ряд других вопросов.9 Нельзя не учесть тот факт, что ГС организуется с обязательным учетом многогранности сторон государственной деятельности. Чаще всего государственную службу подразделяют на такие виды: 1. служба в таких органах власти, как законодательная, исполнительная, судебная; 2. гражданская и милитаризованная служба; 3. гражданская и специализированная служба; 4. государственная и гражданская.10 Общая цель ГС - управление государственными делами, разделение власти на законодательную, исполнительную и судебную ветви. Функция ГС как социального института включает в себя разработку государственных социальных услуг; эффективное разрешение социальных задач, которые ставит перед собой государство; регулирование и разрешение социальных конфликтов; регулирование социального статуса госслужащих. Согласно М.С. Комарову, социальные институты представляют собой «ценностно-нормативные комплексы, посредством которых направляются и контролируются действия людей в жизненно важных сферах - экономике, политике, культуре, семье и др.» 15 Социальный институт обладает особыми признаками: 1. жесткой регламентацией, что обеспечивает регулярность, высокий уровень предсказуемости и надежность работы социальных связей. Будучи механизмом осуществления государственного управления, ГС имеет ряд особенностей, присущих ей как социальному институту: - социальный характер, поскольку она представляет собой социальную сферу профессиональной деятельности особой социальной группы общества - госслужащих; всей своей сутью и методологией эта деятельность направлена на контроль за исполнением полномочий и обязательств государства; - социальную ориентацию - главными для ГС являются обеспечение нормального функционирования социальных функций государства, направленных на обеспечение граждан различными социальными услугами; - социальную природу, так как представляет собой госслужащих, а также их конкретные потребности и социальные интересы; - Главная социально-политическая ценность - защита и контроль за соблюдение прав и интересов граждан; - служба чиновников социуму, который содержит институт власти за счет налоговых сборов в счет государства.16 1.2 Система государственной службы в РФ, её основа и структура Понятие «государственная служба» определяется как профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий: - Российской Федерации; федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; - субъектов Российской Федерации; - органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации; - лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации.17 К специальному законодательству, регламентирующим государственную службу, относятся Федеральный закон «О системе государственной службы»18, Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ»19, другие федеральные законы и иные нормативно- правовые акты (указы Президента РФ, постановления Правите

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?