Изучение организационно-правовых форм бизнеса в Соединенных Штатах Америки: единоличные предприятия, партнерства с ограниченной ответственностью, корпорации. Характеристика видов организационно-правовых форм предпринимательской деятельности в Германии.
При низкой оригинальности работы "Сравнительная характеристика организационно-правовых форм бизнеса в развитых странах мира и их влияния на построение учета", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Сравнительная характеристика организационно-правовых форм бизнеса в развитых странах мира и их влияния на построение учетаВ случае если штат не принял своего закона, то в силу вступает федеральное законодательство. Деятельность партнерства регулируется Законом об ограниченных партнерствах (Uniform Limited Partnership Act), принятом в 1916 г. и действующим в 47 штатах, а также исправленным единообразным законом (Revised Uniform Limited Partnership Act, 1978). В связи с налоговой реформой 1986 года преимущества, которые имели партнерства по отношению к корпорациям, значительно снизились. Это связано с тем, что корпорации, имеющие статус малых (small corporation), были освобождены от налогов на корпорации. Общее партнерство (General Partnership) или просто партнерство функционирует на основе закона о партнерствах (Uniform Partnership Act), принятого еще в 1914 г. и действующего в 44 штатах (из 50), и договора между партнерами.Индивидуальным предприятием называется предприятие, не являющееся обществом с участием капитала, единственным участником которого является физическое лицо, не относящееся к категории лиц свободных профессий, деятельность которого ведется от имени этого лица. ИП не является юридически самостоятельной единицей - права и обязанности, связанные с деятельностью и существованием ИП, относятся непосредственно к его единственному участнику, который несет ответственность перед кредиторами всем свои имуществом. Коммандитное товарищество - это объединение физических или юридических лиц, состоящее из как минимум одного полного товарища (т.е. товарища, отвечающего всем своим имуществом по обязательствам товарищества) и одного коммандитиста (т.е. участника-вкладчика, несущего риск убытков в пределах суммы вклада в уставный капитал КТ). Если полными товарищами КТ являются общество/общества с ограниченной ответственностью, то ответственность полных товарищей ограничивается, т.к. ответственность ООО ограничивается имуществом самого ООО. Коммандитисты не участвуют в ведении дел товарищества, хотя в договоре о создании товарищества может быть предусмотрено право коммандитистов на ведение дел товарищества или иные права на участие в управлении товариществом.Отличительные черты учета в общих партнерствах и партнерствах с ограниченной ответственностью является то, что налоги уплачиваются с доходов предпринимателей входящих в состав партнерства, а не с партнерства в целом. Налоговый учета в корпорациях специфичен, и заключается в том, что крупные корпорации являются объектом двойного налогообложения, поскольку их доходы облагаются налогом дважды - как прибыль компании и как доход акционеров, которую они получают после ее распределения.Для «малых корпораций» (SMALLCORPORATION)Федеральная налоговая система предусматривает налоговые льготы. Налоговые льготы состоят в освобождении их доходов от налога на прибыль. Подобно партнерствам, малые корпорации в США не подвергаются негативному эффекту двойного налогообложения.Дляналогового планирования так же приемлема компания с ограниченной ответственностью (LIMITEDLIABILITYCOMPANY), как и партнерства, где доходы облагаются налогом как доходы партнерства, т.е. только как доходы участников. В случае выхода/исключения из общества участник продолжает нести ответственность по долгам общества в течение 5 лет со дня выхода/исключения.
План
СОДЕРЖАНИЕ
1.Организационно-правовые формы бизнеса в США
2.Виды организационно-правовых форм предпринимательской деятельности в Германии
3.Особенности учета и налогообложения в различных правовых формах
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ БИЗНЕСА В США
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы