Анализ различий культурных особенностей делового поведения в России и Америки. Модель измерения культур различных стран, созданная Гертом Хофстеде. Подготовка к выходу на внешний рынок для успешной коммуникации с представителями других бизнес-культур.
При низкой оригинальности работы "Сравнение культурных особенностей ведения бизнеса в РФ и США на основе модели Герта Хофстеде", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Сравнение культурных особенностей ведения бизнеса в РФ и США на основе модели Герта ХофстедеАктуальность исследования состоит в том, что в настоящее время, несмотря на глобализацию, охватившую мировую экономику, компании и индивидуальные предприниматели, ведущие бизнес за рубежом, сталкиваются с остро стоящей проблемой различий культур, которые играют одну из первостепенных ролей в международных экономических отношениях. Его теория основана на том, что ценность каждой культуры может быть измерена шестью величинами, где оценка меньше 50 является низкой, выше 50 - высокой (таблица 1). Дистанцированность власти Анализирует, как общество воспринимает возможность неравномерного распределения власти Низкая оценка - меньшая дистанция власти, низкий уровень авторитаризма. Маскулинность/ феминность Анализирует, какие черты характера более ценны в обществе - характерные «мужскому» или же «женскому» типу Низкая оценка - «женские» черты характера Высокая оценка - «мужские» черты характера Имея оценку 93 по первому измерению, Россия является страной, где представители власти (в случае с организацией - высшее руководство) ограждают себя от других членов общества.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
