Спортивно-оздоровительные центры в туристических комплексах: техническое и кадровое оснащение - Курсовая работа

Спортивно-оздоровительные центры в туристических комплексах: техническое и кадровое оснащениеУвеличить количество клиентов конкретного туристического центра можно не только путем увеличения количества гостиничных номеров, четкой работы авиалиний, устранения коммунальных проблем, но и путем создания условий для комфортного, разнообразного, интересного отдыха, обеспечения высококачественного обслуживания досуга С этой целью разрабатываются программы международных акций, научных конференций, симпозиумов, предлагаются спортивные мероприятия (конные прогулки, парусный спорт, горный туризм, экскурсии), азартные игры, посещение исторических памятников Разнообразие форм проведения досуга является залогом успешного функционирования всего туристического комплексу. Однако программа досуга должна соответствовать общей стратегии развития туристического комплекса Созданная при туристическом комплексе анимационная служба функционирует в соответствии со стратегией развития всей организации и тесно сотрудничает с другими подразделениями: финансовым, юридическим, кадровым, техническим, службой безопасности Работники такой службы не только разрабатывают программу работы с клиентами, но и принимают у часть в формировании ценовой политики заведения, в решении кадровых вопросов, эксплуатационных, транспортных, туристско-экскурсионных и других проблем Как правило, анимационную службу туристического комплекса возглавляет менеджер-аниматор, в подчинении которого находятся методисты-аниматоры, организаторы-аниматоры и аниматоры-исполнители Содержание и характер деятельности анимационной службы, работа ее различных отделов зависят от задач и возможностей туристического комплекса Целесообразно создание: - спортивного отдела для организации рекреационных, физкультурно-оздоровительных мероприятий, досуга на пляжах, спортивных площадках, в бассейнах; Для выполнения перечисленных задач организатор досуга должен знать основы социологии, педагогики, психологии, экономики, права, управления, режиссуры, культурологии; владеть навыками и умениями работе с различными социально-демографическими категориями населения; иностранными языками, знать культуру и традиции других народов Такие требования к специалисту объясняются прежде всего тем, что ему приходится одновременно с туристическими группами, члены которых отличаются по возрасту, образованию, социальному положению, религиозными взглядами, профессия. Члены курортного клуба могут использовать для своего отдыха и развлечений любые услуги, предоставляемые курортом Такие клубы могут создаваться при поддержке курорта или по инициативе местных грома ады, которая арендует помещение, земельные участки, спортивные площадки на территории курортной зоны Единой схемы создания и правил функционирования курортных клубов не существует: на одном курорте члены клуба могут проводить несколько дней или недель ежегодно и только в это время пользоваться после * гаммы досуга, на другом - посещать клуб регулярно На эффективность клубной работы влияет детальный анализ рынка в и групп общественности, на которые будет ориентироваться клуб Основными клиентами клуба могут быть: местное население, туристы, совладельцы курорту.Во время пребывания и занятий спортом в горной местности организм человека испытывает воздействие так называемых абиотических, т.е. не связанных с живой материей факторов окружающей среды. Главными из них являются климатические условия, оказывающие физиологический эффект. Они зависят от широты и высоты местности над уровнем моря, степени расчлененности ее рельефа и других физико-географических особенностей [147, 168]. К характерным факторам горного климата относятся пониженное атмосферное давление и связанное с этим пропорциональное снижение РО2 в воздухе, резкие смены дневных и ночных температур, низкая абсолютная влажность воздуха, интенсивная солнечная радиация, сильные ветры, усиливающие охлаждающий эффект, высокая ионизация воздуха с преобладанием отрицательно или положительно заряженных ионов, а также, возможно, и другие, пока недостаточно изученные физические и химические модификаторы. Все они, являясь потенциально стрессорными, действуют на организм не изолированно, а в комплексе, причем их сочетание варьирует. Высказывается мнение, что именно поэтому человек по-разному переносит одинаковые высоты в разных горных районах и, наоборот, одинаковые функциональные сдвиги могут отмечаться на разных высотах. Объясняется это по крайней мере двумя причинами: во-первых, специфическим воздействием разных горных регионов, имеющих свои географические особенности и различающихся факторами и сочетаниями факторов природной среды, и, во-вторых, широкими индивидуальными различиями в переносимости этих условий. Есть люди, обладающие высокой устойчивостью к дефициту кислорода и другим экстремальным факторам горной среды. Однако даже среди спортсменов встречаются лица со сниженной переносимостью гипоксии.

Очень коротко остановимся на характеристике отдельных особенностей горного климата.