Информация о молодой многопрофильной компании. Причины создания Public relations (PR) отдела, его основные функции. Внутренний PR как комплекс мероприятий, направленный на формирование имиджа компании. Сущность осуществления внешнего PR. Состав PR отдела.
Создание PR отдела в молодой многопрофильной компанииОбщеизвестно, что мнение о компании складывается из различных факторов: внешнего вида руководителя, сайта, фирменного стиля, информации о компании в СМИ, рекламных материалов. PR - отдел необходим этой компании в силу того, что ее деятельность охватывает разнообразные сферы бизнеса (юридические услуги, недвижимость, образовательная деятельность), а позиционирует она себя лишь как компания "специализируется в достаточно узкой сфере деятельности - консультирование по отдельным вопросам налогообложения предприятий и налогово-правовым проблемам перехода права собственности на юридические лица (продажи предприятий) и их реорганизации". Авантом были предприняты попытки проведения бесплатных образовательных конференций, но необходимо в дальнейшем это систематизировать и использовать как способ рекламирования компании (привлечь журналистов, написать анонс, описать мероприятие на сайте, опубликовать статьи в деловых изданиях). К примеру, в крупной аудиторской компании PRICEWATERHOUSECOOPERS, входящей в "большую четверку", за внутренний PR отвечает event-manager (сотрудник Marketing and Corporate Communications), отдел развития персонала (HR) (они лишь поставляют event-manager данные по изменению состава сотрудников), а также администраторский отдел. Внешний PR - это действия, направленные на улучшение взаимопонимания компании и ее окружения, а также мероприятия, способствующие формированию "запланированного и расработанного" общественного мнения о компании.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
