Создание организационных основ лоббирования - Статья

бесплатно 0
4.5 83
Характеристика лоббирования как влияния групп интересов на позицию субъектов. Изучение необходимости создания организационных структур, обеспечивающих реализацию группового и профессионального лоббирования, изучение его организационных механизмов.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Сумская Виктория Владимировна, главный специалист-юрисконсульт управления Государственной казначейской службы Украины в Червонозаводском районе г.В последнее время лоббирование как влияние групп интересов на позицию субъектов принятия государственно-управленческих решений стало очень распространенным явлением в Украине. Очевидно, что в соответствии с этими направлениями лоббирования необходимо создавать и организационные структуры, которые должны прежде всего обеспечивать реализацию группового и профессионального лоббирования, поскольку первое направление лоббирования призвано удовлетворять преимущественно индивидуальные (микрогрупповые) или ситуативные интересы граждан и обеспечивается положениями Закона Украины «Об обращении граждан»[1]. Целью их деятельности является организация выполнения актов органов исполнительной власти, координация деятельности субъектов по вопросам, решение которых входит в их компетенцию, а также выполнение конкретных поручений и заданий органа исполнительной власти. участие в деятельности КСО должно предоставлять представителям групп интересов определенные преимущества по установлению контактов с руководством органа власти.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?