Создание реляционной базы данных "Деканат ВУЗа", средствами СУБД MS SQL Server 2000. Разработка клиентского приложения с удобным пользовательским интерфейсом (сопровождающегося меню и справочной системой). Описание связей между таблицами базы данных.
1 Задание на проектирование 2 Разработка структуры БД 2.1 Описание предметной области 2.3 Создание инфологической модели БД 2.3.1 Процедура нормализации сущностей 2.4 Создание даталогической модели 2.5 Выбор технических и программных средств реализации БД и клиентского приложения 3 Создание базы данных «Деканат ВУЗа» 3.1 Описание структуры базы данных 3.2 Описание свойств таблиц БД 3.3 Описание связей между таблицами БД и условий целостности данных 3.4 Описание хранимых процедур 4 Создание пользовательского интерфейса информационной системы 4.1 Пользовательское меню 4.2 Формы как средство добавления, удаления, просмотра, изменений данных в БД 4.3 Формирование запросов к базе данных Заключение Список использованных источников Введение В настоящее время успешная работа различных предприятий, организаций и коллективов, а также отдельных их сотрудников подразумевает, как правило, разработку и использование информационной системы (ИС). Для работы с такой структурой данных используются специальные средства - Системы управления базами данных (СУБД). Целью данной курсовой работы является систематизация, накопление, закрепление знаний о построении инфологической модели и построение и реализация инфологической модели базы данных «Деканат». Сведения о сотрудниках включают: - Код сотрудника; - ФИО; - Код кафедры. Сведения о результатах включают параметры: - № ведомости; - Признак [экзамен/зачет]; - Дата; - Код группы; - Код предмета; - Код преподавателя; - Кол-во аттестованных; - Из них кол-во пятерок; - Кол-во четверок; - Кол-во троек; - Кол-во неаттестованных; - Кол-во неявок. Условно-постоянные: - Кафедра (Код кафедры, наименование, код сотрудника_ зав.кафедрой); - Группы (код группы, наименование, код кафедры, код студента_старосты, сумма оплаты за обучения); - Студенты (код студента, ФИО, код группы, вид обучения, накопленная сумма оплаты за обучение); - Дисциплины (Код предмета, наименование); - Сотрудники (Код сотрудника, ФИО, код кафедры); - Оценки (Код оценки, наименование [2/3/4/5/неявка/зачет/незачет], тип оценки [положительная, неудовлетворительная]).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
