Истоки мотивационного подхода и понимание конфликта как характеристики межличностных отношений. Когнитивный, деятельностный и онтологический подходы в исследовании конфликтного поведения личности и особенность структуры образа конфликтной ситуации.
Современные теории конфликтаВ данных теориях конфликт является центральным объектом исследований, поэтому уместно обозначать последние уже собственно теориями конфликта, или конфликтологическими теориями, в отличие от предшествующих теорий, где конфликт рассматривался как составная часть более общих теорий. При конкурентном поведении, в отличие от кооперативного поведения, участники взаимодействия препятствуют друг другу в достижении поставленных целей, с подозрением воспринимают взаимную информацию и формируют негативные установки относительно друг друга. Таким образом, конфликт, согласно данной теории, может рассматриваться как форма ответа на конкурентную ситуацию, и именно изучение конкурентного поведения дает основной массив эмпирических данных, характеризующих конфликт. Но, тем не менее, по мнению Дойча, конкуренция не обязательно подразумевает конфликт. Так, если конкуренция понимается исследователем как характеристика ситуации взаимодействия, внешне заданный тип взаимосвязи сторон, то конфликт является характеристикой межличностных отношений.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
