История возникновение гостиничного хозяйства. Анализ состояния внутреннего туризма. Перспективные планы развития инфраструктуры гостеприимства в современной России. Предложения по устранению сезонных колебаний в туристической индустрии Республики Алтай.
И в отличие от любой другой отрасли, туризм, в частности, направленный на прием иностранных туристов (въездной туризм), сохраняет темпы своего развития даже во время энергетических, валютных и экономических кризисов. В Республике Алтай туризм - одна из немногих сфер хозяйствования, которая динамично развивается, превращаясь в одну из ведущих отраслей экономики республики. -Разработать предложения по устранению сезонных колебаний туризма в Республике Алтай В работе проанализированы научные труды, результаты и выводы, полученные учеными, менеджерами и маркетологами, специалистами по проблемам развития туризма в России, Республике Алтай. Перспектива развития туризма в Республике Алтай в дальнейшем будет основываться на выполнении различных организационных и практических задач по развитию туристско-рекреационного комплекса, что должно превратить сферу регионального туризма в одну из высокодоходных отраслей экономики Республики Алтай и в том числе: 1.Анализ современного состояния внутреннего туризма указывает на недостаточный уровень его развития, как по качественным, так и по количественным характеристикам. Министерство туризма Республики Алтай разработало специальную программу развития туризма в регионе и выделило основные пункты: - Создание в Республике Алтай развитого туристского комплекса, соответствующего международным требованиям к уровню его инфраструктуры, сервисному обслуживанию и предприятиям индустрии туризма и обеспечивающего потребности российских и иностранных граждан в разнообразных туристских услугах; Нынешнее состояние индустрии туризма в Республике Алтай требует не только включение республику региональный, федеральный и мировой туристские рынки. Основные трудности и проблемы развития туризма в Республике Алтай заключаются в: · отсутствии общероссийской системы нормативных правовых актов, стандартов, правил и др., соответствующих международным. · слабая укомплектованность туристских фирм, профессионально подготовленными кадрами .(Всего в действующих турфирмах республики работает 516 человек, при чем при регистрации фирмы в ее штате должен быть хотя бы один сотрудник, имеющий стаж работы в туризме не менее 3 лет либо специальное образование, что составляет от числа занятых в туризме на данный момент примерно 10 %).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
