Анализ понятия и процесса становления профессионально-ценностных ориентаций в научных исследованиях. Компоненты профессиональной деятельности. Модель профессионально-ценностных ориентаций, основанная на ведущих принципах психологии как научной дисциплины.
При низкой оригинальности работы "Современные тенденции формирования профессионально-ценностных ориентаций специалиста: теория и практика", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Современные тенденции формирования профессионально-ценностных ориентаций специалиста: теория и практикаОсознание и принятие личностной и социальной значимости профессиональных требований отражается у специалистов в системе профессионально-ценностных ориентаций, базирующихся на их ценностной сфере. Профессионально-ценностные ориентации специалиста представляют собой не только субъективно личностное образование, но и отражают в структуре личности качества и свойства, детерминирующие значимость профессиональной деятельности для представителя той или иной трудовой области. Однако, приходится констатировать, что до настоящего момента в психологии отсутствует методологически целостное представление о феномене профессионально-ценностных ориентаций личности. Руднева предлагает следующее определение данному феномену: «профессиональные ценностные ориентации - элементы внутренней структуры личности, выражающие ее субъективное отношение к общественно значимым ценностям труда и определенным компонентам профессиональной деятельности» [10, с. Матюшкова предлагает изучать профессионально-ценностные ориентации через «систему установок и отношений личности к особенностям профессии, отражающим содержание и сущность профессиональной деятельности, определяющим ее цели и средства, и, соответственно, регулирующим поведение личности в профессиональной деятельности» [6, с.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
