Роль Международной организации труда в развитии современного трудового права. Заработная плата: международное и российское законодательство. Совершенствование регулирования охраны труда на основе международной социально-ориентированной концепции права.
При низкой оригинальности работы "Современные проблемы международного регулирования трудовых прав", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
В условиях глобального экономического кризиса, затронувшего и Россию, особую актуальность для работодателей приобретают вопросы оптимизации производственных издержек и роста производительности труда работников. Роль Международной организации труда в развитии современного трудового права Международная организация труда (МОТ) была создана почти 90 лет назад и с тех пор пользуется колоссальным авторитетом в мире трудового права. Как было указано в речи Председателя Нобелевского комитета при награждении, МОТ - это ...одно из редких институциональных образований, созданием которых может гордиться человечество. В настоящее время любое государство прочно связано нормами международного права. Среди основных можно назвать Конвенцию О дискриминации в области труда и занятий, Об упразднении принудительного труда, Об охране заработной платы и др. В этом случае государство принимает на себя обязательства по приведению своих законодательных и иных актов в соответствие с Конвенцией, а затем должно регулярно представлять в МОТ доклады относительно принятых мер. Заработная плата: международное и российское законодательство Основным международным документом, регулирующим оплату труда, является Конвенция МОТ №95 «Относительно защиты заработной платы», заключенная в Женеве 01.07.1949г (далее Конвенция №95), в Российской Федерации - Трудовой Кодекс.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
