Особенности глобализации мировой экономики, её влияние на процесс транснациональных и многонациональных корпораций. Аспекты аграрного регулирования экономики развивающихся стран. Причины наращивания оборотов международной торговли продовольствием.
Аннотация к работе
Современные приоритеты аграрной политики развитых стран мираЗа последние годы рост производства и экспорта продовольствия в мире был достигнут за счет следующих факторов: внедрения в развитых государствах достижений научно-технического прогресса, включая механизацию, химизацию, селекцию, а также в результате распространения этих достижений на сельское хозяйство отдельных развивающихся стран [4,11]. Во многих странах мира, особенно развивающихся, транснациональные корпорации (ТНК) выращивают продукцию на экспорт, скупают у местных производителей их продукцию по низким ценам, стремясь продавать ее на мировом рынке значительно дороже. В зависимости от специализации ТНК организация управления у них строится по следующим принципам: корпорации, специализирующиеся на однородной продукции, обычно строят структуру своего управления по географическому (страновому) принципу; корпорации, специализирующиеся на широком ассортименте разнородной продукции, придерживаются товарного принципа; для корпораций с широко диверсифицированным ассортиментом продукции также характерна матричная организационная система; зарубежные филиалы ТНК с большим объемом товарооборота, показавшие высокую эффективность своей деятельности, получают статус бизнес-единиц формально независимых компаний. Осуществляется не только через низкие цены на поставляемые им товары, но и через цены выше мировых на закупаемую у них продукцию; С целью достижения высокой эффективности в управлении зарубежными филиалами ТНК используют три основных направления взаимодействия с ними: этноцентрическое - жесткое руководство зарубежным филиалом из штабквартиры, когда родительская компания переносит в зарубежный филиал свой стиль менеджмента; полицентрическое - зарубежный филиал учитывает условия принимающей страны и использует опыт ее предприятий; геоцентрическое - зарубежный филиал руководствуется мировым опытом и международными стандартами без предпочтения опыта и обычаев какой-либо отдельной страны или компании.