Исследование сущности, значения и содержания организации труда персонала. Характеристика влияния структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия. Расчет относительной экономии численности персонала за счет снижения трудоемкости продукции.
Глава 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала 1.1 Сущность, значение и содержание организации труда персонала 1.2 Задачи и направления организации труда 1.3 Формы организации труда и условия их эффективности Глава 2. Анализ организации труда на предприятии ООО «Новоторг» 2.1 Организационно - экономическая характеристика исследуемой организации 2.2 Анализ организации труда 2.3 Анализ влияния структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации труда и оценка их эффективности Заключение Список использованных источников и литературы Введение Экономическое положение любого предприятия определяется, в основном, четырьмя факторами: уровнем техники и технологии (количеством и качеством основного капитала); обеспеченностью материальными ресурсами (количеством и качеством оборотного капитала); квалификацией рабочей силы; уровнем организации и управления. В современных экономических условиях все большее значение приобретают организация и нормирование труда, построенные на научной основе. Объясняется это тем, что в условиях растущей конкуренции все большее значение приобретает результативность труда, повышаемая за счет более полного использования способностей работника в процессе труда. Более того, по мере технического совершенствования производства возрастает цена единицы рабочего времени, и его экономия так же достигается за счет более совершенной организации труда.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
