Характеристика современного состояния бизнес-образования в Казахстане, определение имеющихся проблем и недостатков, путей решения данных проблем. Исследование рынка и структуры системы бизнес-образования, анализ влияния образования на экономику страны.
Современное состояние бизнес-образования в КазахстанеВ данной статье рассматривается современное состояние бизнес-образования в Казахстане. Целью исследования явилась попытка проанализировать появление и развитие системы бизнес-образования в стране, оценить ее современное состояние, определить имеющиеся проблемы и недостатки и предложить пути решения данных проблем.По результатам исследования, проведенного Центром бизнес информации, социологических и маркетинговых исследований BISAM Central Asia, недостаточный уровень предпринимательской зрелости субъектов бизнеса назван в числе основных факторов, препятствующих развитию рынка консалтинговых и тренинговых услуг в Казахстане [4] (см. рис.1). От современного руководителя требуется способность к анализу концепций, отвечающих глобальным вызовам современности, к моделированию возможных сценариев развития и генерированию новых идей по эффективному управлению бизнесом. В передовых странах с развитыми экономиками, за подготовку профессиональных управленческих кадров для бизнеса отвечает сфера бизнес образования, преимущественно, через такие программы, как МВА - Магистр Делового Администрирования, ДВА - Доктор Делового Администрирования, программы профессионального развития и повышения квалификации руководителей. Наряду с Северной Америкой, активное развитие бизнес-образование получило в Европе (Франция, Германия, Великобритания) и Канаде. Важной особенностью бизнес - образования является ее практическая направленность, выпускники бизнес школ, как правило, работают в реальном секторе экономики, занимая управленческие позиции.Для решения имеющихся проблем необходимо мобилизовать все ресурсы, включая государственные органы, поскольку качество бизнес-образования, в конечном счете, предопределяет конкурентоспособность экономики страны; дальнейший рост экономики невозможен без хорошо обученных и подготовленных менеджеров.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
