Анализ экономической деятельности и управления запасами в ООО "Атриум", основных экономических и финансовых показателей. Пути совершенствования управления и разработка мероприятий по улучшению управления запасами, структура динамики и эффективность.
1. Анализ экономической деятельности и управления запасами в ООО Атриум 1.1 Анализ основных экономических и финансовых показателей ООО Атриум 1.2 Анализ струтктуры, динамики и эффективности управления запасами на предприятии 2. Сам факт их существования не приносит их владельцам ничего, кроме затрат и убытков. В качестве материально-производственных запасов принимаются активы: используемые при производстве продукции (выполнение работ, оказание услуг), предназначенной для продажи (сырье и основные материалы, покупные полуфабрикаты); предназначенные для продажи (готовая продукция и товары); используемые для управленческих нужд организации (вспомогательные материалы, топливо, запасные части). Политика управления запасами представляет собой часть политики управления оборотными активами, которая направлена на оптимизацию размера и структуры запасов товарно-материальных ценностей, снижение затрат на их обслуживание, создание системы контроля за их движением. Данные, представленные в таблице 1 характеризуют общие результаты и эффективность производственно-хозяйственной деятельности ООО “Атриум” за последние три года. Технико-экономические показатели деятельности ООО “Атриум” Показатели 2007 г. 2008 г. Изменение 2008 г. к 2007 г., % 2009 г. Изменение 2009 г. к 2007 г., % 1.Объём производства, тыс.н.-. 51 49 -4,0 54 10,0 2.Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. 18218 16937 -7,0 19690 16,0 3.Численность ППП, чел. Так за анализируемый период произошло значительное сокращение численности персонала по всем категориям (на 23%). Так, фонд оплаты труда увеличился с 5946 тыс. руб. в 2007 году до 8661 тыс. руб. в 2009 году; то есть вырос в 1,4 раза. С теоретической точки зрения рост производительности труда должен опережать рост заработной платы.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
