Общая характеристика структуры управления предприятия ООО "РАСКО": анализ системы коммуникаций в организации, структурирование проблемного поля. Оценка эффективности системы управления персоналом компании, разработка мероприятий по ее совершенствованию.
При низкой оригинальности работы "Совершенствование системы управления предприятия ООО "РАСКО"", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Общая характеристика предприятия 2. Описание действующей структуры управления 3. SWOT-анализ деятельности организации 5. Структурирование проблемного поля организации Заключение Список использованной литературы ВВЕДЕНИЕ В современном мире предприятия и организации самостоятельно ведут подбор персонала и распоряжаются как трудовыми, так и человеческими ресурсами, что требует серьезного подхода к разработке кадровой политики. Актуальность выбранной мною темы курсовой работы заключается в том, что в настоящее время от проектирования системы управления организацией в целом нельзя отделить проектирование управления персоналом, так как последнее, включает не только функциональные подразделения, занимающиеся работой с персоналом, но и всех линейных руководителей начиная от директора до бригадира. Цель курсовой работы: анализ эффективности системы управления персоналом на примере предприятия ООО «РАСКО» и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Общая характеристика предприятия Стекольная компания «РАСКО» имеет многовековую историю
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
