Совершенствование системы управления на примере АО холдинг "АЛЬЯНС" - Курсовая работа

Курсовая работа по «Управлению организацией»В 2014 году Холдинг АЛЬЯНС пошел в ТОП-225 компаний международного рейтинга ENR по проектированию. Предприятие АО Холдинг «АЛЬЯНС» было создано 6 июня 2006 года, но истоки происхождения компании уходят к 1994 году. Холдинг «АЛЬЯНС» - группа компаний, предоставляющих комплекс услуг по строительству объектов генерации и объектов передачи и распределения электроэнергии В составе Холдинга - инжиниринговые, производственные и сервисные компании, расположенные на территории России, Украины, Казахстана и Чехии Деятельность Холдинга сконцентрирована в двух основных сегментах строительства объектов энергетики: сетевом и генерации Год основания - 1991 За 7 лет под управлением «АЛЬЯНС» предприятия бизнес дивизиона Сети реализовали более 100 проектов в энергетике различной степени сложности. «ГЕНЕРАЦИЯ АЛЬЯНС», головная компания бизнес дивизиона Генерация Холдинга АЛЬЯНС - ЕРС-контрактор полного цикла, осуществляющий проекты по реконструкции, модернизации и строительству новых мощностей тепло и электрогенерации.В целях ускорения структурной перестройки экономики, повышения эффективности работы в рыночных условиях предприятий и иных коммерческих организаций Правительство РФ разработало концепцию и программу реформирования предприятий и иных коммерческих организаций. Под реформой предприятий и иных коммерческих организаций понимается изменение принципов их действия, направленное на реструктуризацию, способствующую улучшению управления, повышению эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек производства, улучшению финансово-экономических результатов деятельности, а также меры государственной поддержки указанных изменений. • Март - 5,9%Вот цитата из документа: Численность экономически активного населения в марте 2015 года составила 76,1 миллион человек, или 52% от общей численности населения страны, в их числе 71,6 млн. человек, или 94,1% экономически активного населения были заняты в экономике и 4,5 млн. человек (5,9%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). 25 Всеобщей декларации прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.) каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, включая пищу, одежду, жилище, медицинский уход и необходимое социальное обслуживание, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и его семьи, и право на обеспечение на случай безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, наступления старости или иного случая утраты средств к существованию по не зависящим от него обстоятельствам. Его доля в общей системе экономических отношений довольно не велика, но если рассматривать данный рынок с точки зрения его значимости, становится понятным необходимость построения новых концепций его развития, так как именно от него зависит дальнейшее экономического развитие.Миссия придает действиям людей осмысленность, целенаправленность, позволяющие им лучше видеть и осознавать не только, что они должны делать, но и для чего они осуществляют свои действия. Совершенствовать инжиниринг, аккумулируя инновационные решения и осмысливая опыт каждого проекта и опыт каждого человека в нем. Совершенствовать инжиниринг, сохраняя достижения советской инженерной школы и приумножая их лучшими процессами мирового уровня. Совершенствовать инжиниринг, создавая новый профессиональный стандарт на стыке знаний отраслевых технологий и мастерства проектного управления. Осуществление заявленной миссии базируется и не может противоречить ценностным установкам компаний.Наше стратегическое видение развития бизнес дивизиона «Генерация» Холдинга АЛЬЯНС Стать признанной международной инжиниринговой группой, одним из лидеров в области энергетического и промышленного строительства, реализующей проекты на уровне лучших мировых стандартов, объединяющей западную и российскую инженерные школы, применяющей в работе передовые технические решения. Это возможно достичь, опираясь на высокопрофессиональный коллектив, создающий ценности компании и растущий вместе с ней за счет: • передовых методов управления строительством и сокращения сроков строительства; • активного сотрудничества с ведущими государственными и частными энергетическими компаниями; У нас сильные стартовые позиции и ресурсы: • акционеры, задающие ценности компании и инвестирующие в человеческий капитал;Чтобы сделать следующий шаг в достижении нашего стратегического видения, в 2015-2016 гг.

Содержание энергетический среда планирование стратегия

1. Ситуационный анализ ао холдинг «альянс» на энергетическом рынке РФ

1.1 Общие сведения о предприятии

1.2 Анализ внешней и внутренней сред организации

2. Стратегическое планирование деятельности АО хлдинга «АЛЬЯНС»

2.1 Разработка миссии и целей организации

2.2 Разработка стратегий

2.3 Тактическое планирование

2.4 Совершенствование структуры предприятия

Заключение

Список литературы

1. Ситуационный анализ ао холдинг «альянс» на энергетическом рынке РФ

1.1 Общие сведения о предприятии

Акционерное Общество Холдинг Союз -крупнейшая корпорация, созданная в 2006 году, занимающая 8% энергетического рынка Российской Федерации, предоставляющая комплекс услуг по строительству объектов генерации и распределения электроэнергии.

Адрес: 117342, г. Москва, ул. Обручева, 36.

( тел. 7(495)232-20-44

Факс 7(495)913-30-63

Internet - сайты: www.soyuz-corp.ru