Исследование трудовой мотивации персонала в организации трудовой сферы. Определение возможных реакций человека на несправедливость в теории равенства Д.С. Адамса. Определение взаимосвязи мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
При низкой оригинальности работы "Совершенствование системы мотивации на примере современной организации ООО "Рубеж"", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ПСИХОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по специальности 040101.65 - «Психология», специализации «Психология управления персоналом» Выполнена студенткой 5 курса очной формы обучения Набоких Анной Сергеевной Научный руководитель: Д. пс. н., профессор«Мотивация» (или motif-Франц. от латинского слова moveo-двигаю, побудительная причина, повод к тому или иному действию), понимается как совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенной деятельности, задают ее границы и формы, придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. Трудовая мотивация - побуждение человека к труду, являющееся результирующей системой внутренних побудительных элементов, с одной стороны, таких как потребности, интересы, ценностные ориентации, с другой - отражаемые и фиксируемые сознанием человека факторы внешней среды, так называемые внешние стимулы, побуждающие к трудовой деятельности. Потребность - это необходимое условие любой деятельности, однако потребность сама по себе еще не способна предоставить деятельности четкого направления. Например голод - это потребность, еда - это мотив, а курица в холодильнике, к которой идет человек - это цель. В зависимости от степени снятия напряжения, вызываемого потребностью, а также от того, стимулирует ли устранение потребности ослабление или усиление мотивации к деятельности, человек либо прекращает деятельность до возникновения новой потребности, либо продолжает искать возможности и осуществлять действия по удовлетворению потребности.
План
1.1 Содержание понятия мотивации
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
