Совершенствование финансовой политики компании - Дипломная работа

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности Аналитическая группировка и анализ статей актива баланса Аналитическая группировка статей пассива баланса Оценка типа финансовой ситуации Расчет коэффициентов финансовой устойчивости Анализ ликвидности активов Анализ ликвидности баланса Индекс кредитоспособности Глава 3. Сущность социально-трудовых отношений в рыночных условиях Понятие и сущность социально-трудовых отношений при развитии рынка труда Роль коллективного договора в социально-трудовых отношениях и осуществление контроля над его выполнением Человеческий фактор и формирование трудовых отношений на современном этапе развития России Глава 4. Анализ социально-трудовых отношений на предприятии Анализ системы управления Кадровая и социальная политика Глава 5. Разработка предложений по укреплению социальной стабильности и предотвращению социальных конфликтов Стимулирование Работа с персоналом Глава 6. БЖД Заключение Список используемой литературы Введение Правовое регулирование трудовых отношений осуществляется тремя способами. Во-первых, имеется централизованное государственное и региональное регулирование, основу которого составляют федеральные законы о занятости, профсоюзах, коллективных договорах и соглашениях, забастовках, охране труда и некоторые другие. Эти законы решают отдельные вопросы социальной защиты работников. Однако несмотря на обязательства Правительства РФ, до сих пор нет законов, посвященных трудовому договору, индивидуальным трудовым спорам, оплате труда, рабочему времени и времени отдыха. Полноценное регулирование рыночных отношений с помощью Трудового кодекса (ТК) РФ сдерживается по причине непринятия Правительством РФ соответствующих правовых актов. Слаба в этом отношении и нормативная база субъектов федерации (например, закон Ивановской области об охране труда практически повторяет аналогичный федеральный закон). Работник и работодатель свободны в определении содержания трудового договора. Данная сфера нормотворчества ограничена рамками организации и распространяется на работников, заключивших с этой организацией трудовые договоры. При этом «государство как социальный партнер в правовом механизме социального партнерства властными функциями не наделяется». Основная его задача - регулирование социально-трудовых отношений. Краткая характеристика ОАО НЛМК ОАО НЛМК - одна из крупнейших в мире металлургических компаний. В 2008 году Компания осуществила поставки в более чем 70 стран Европы, Южной и Северной Америки, Азии, Африки, Ближнего и Среднего Востока. НЛМК занимает третье место в России среди предприятий по производству стали и проката. Наши основные производственные мощности находятся в Липецке, в центре европейской части России. Они расположены в 350 км от ОАО Стойленский ГОК, являющегося нашим основным поставщиком железорудного сырья, а также в пределах 1 500 км от ключевых потребителей нашей продукции в России, в непосредственной близости от основных транспортных магистралей. В его состав входит: Агломерационное производство с четырьмя агломашинами; Коксохимическое производство с четырьмя батареями (две батареи были выведены из эксплуатации в 2008 г., еще две - в феврале 2009 г.); Два доменных цеха с пятью доменными печами общим объемом 11.400 м3; Два конвертерных цеха, в состав которых входят два конвертера емкостью по 300 тонн каждый, три конвертера емкостью 160 тонн каждый, и девять УНРС: шесть криволинейного типа, одна радиального типа и две вертикального типа; Производство горячего проката с непрерывным широкополосным станом горячей прокатки 2000; Три цеха холодной прокатки, в состав которых входят два двадцати валковых стана, реверсивный стан, один непрерывный стан, полностью непрерывный стан бесконечной прокатки. Деятельность предприятия характеризуется определенной системой экономических показателей, каждый из которых, раскрывает какую-либо одну сторону хозяйственной деятельности, а в системе показателей выявляется полная картина экономического состояния производства (данные для таблицы 1.1 получены: бухгалтерский баланс форма 1, и отчет о прибылях и убытках форма 2, см. приложение 1,2 соответственно). 795 995 200 25 Из таблицы 1.1. можно заключить следующее: · Выручка от реализации увеличилась примерно на 30%, валовая прибыль - на 41%, общая себестоимость и основные производственные фонды увеличились соответственно на 59 и 22%. · Общий фонда заработной платы, средняя заработная плата увеличились на 23,8%. Открытое акционерное общество «Новолипецкий металлургический комбинат» (далее «Материнская Компания») и его дочерние компании (далее совместно «Группа») представляют собой одну из крупнейших групп предприятий черной металлургии России с полным циклом производства. Основными дочерними компаниями, которые находятся в Липецкой области и других регионах Российской Федерации, являются: Горнодобывающие компании ОАО «Стойленский ГОК» (приобретено в 2004 г.), ОАО «СтАГДоК» и ОАО «Доломит». Коксохимическая компания ОАО «Алтай-Кокс» и ее дочерние компании (приобрете