Предмет и задачи социологии управления, ее место в деятельности человека. Характеристика основных теорий мотивации как процесса побуждения сотрудника и коллектива к активной деятельности для удовлетворения потребностей и достижения целей организации.
Социология управления. Предмет и задачи социологии управления, ее место и роль в деятельности человека 2. Теории мотивации, их характеристика Литература 1. СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ. ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ, ЕЕ МЕСТО И РОЛЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА Социология управления - это раздел социологии, изучающий социологические аспекты управленческой деятельности. Толковый словарь по управлению дает такое определение: социология управления - раздел социологии, изучачающий закономерности и проблемы функционирования социальных отношений в процессах управления. Э.М. В этих определениях подчеркиваются два основных аспекта: во-первых, изучение социальных отношений; во-вторых, исследование процесса формирования и изменения групп (социальных общностей). С другой стороны, по мнению многих ученых (В.Харчева, В.А. Ядова и др.) специфика социологии как целостной системы научного знания состоит в том, что она изучает закономерности образования, функционирования и развития социальных общностей. К сторонникам такого подхода можно отнести американских психологов Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга и Дэвида Мак Клелланда. рассмотрим подробнее эти теории.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
