Социологические концепции М. Вебера - Реферат

Пожалуй, одним из наиболее значимых трудов немецкого социолога и социального философа Макса Вебера является его учение о типах господства, из которого вытекает его концепция рациональной бюрократии. В своих социологических работах Вебер описывает систему государственного управления, существовавшую в Германии в начале 20века. В исследованиях современных западных ученых нередко подчеркивается, что анализ бюрократии в веберовских политических статьях, как и концепция патримониальной бюрократии, служит важным дополнением идеально-типической модели рациональной бюрократии. Тема данной работы является актуальной, так как за последние годы отечественные исследователи в области социологии также неоднократно подчеркивали значение веберовской модели бюрократии для характеристики системы управления в современном российском обществе. Бюрократия сильно укрепилась за время своего существования, постоянно происходит разрастание бюрократического аппарата, что усложняет жизнь обычным людям и всей социальной сфере.Если социология организаций рассматривает управленческие структуры во всех сферах общественной жизни, то в политической социологии одним из объектов исследования выступают бюрократические организации, действующие в сфере политики, к числу которых относятся, прежде всего, аппарат государственного управления и политические партии. М.Вебер в своих работах рассматривал бюрократическую систему, как неизменный элемент политической жизни любого социума. Вебер в своей работе досконально рассматривает и анализирует формы управления, которые имели место быть до теперешней бюрократии рационализма. Кроме того, отличием патриархализма от патримониализма выступает тот факт, что для первого всегда имеет свою значимость традиция, а для второго всегда должно быть то, на что повелитель будет опираться при осуществлении своей власти, например, военные формирования, а традиции не играют в этом случае большую роль, так как повелитель может ими пренебречь. При патримониализме население, которое находится под гнетом власти повелителя подразделяется на: 1. из числа которых и формируется исполнительная система образуется из числа слуг, которые зависят от повелителя лично;Однако следует эти определения обобщить в связи с тем, что между ними существует связующее звено в виде наличия идеального типа, которому отводится роль связующего звена между рациональной бюрократией и патримониализмом. В своей основной работе «Хозяйство и общество» Вебер рассматривает патримониализм и рациональную бюрократию, как две противоположных структуры, а идеальный теоретический тип может занимать связующую позицию между этими двумя структурами. Основным отличием патримониализма от патриархализма, который также рассматривается Вебером выступает существование такого управленческого аппарата, который находится в ведомстве у повелителя и которого не может быть в патриархальной политике. Кроме того, отличием патриархализма от патримониализма выступает тот факт, что для первого всегда имеет свою значимость традиция, а для второго всегда должно быть то, на что повелитель будет опираться при осуществлении своей власти, например, военные формирования, а традиции не играют в этом случае большую роль, так как повелитель может ими пренебречь. При патримониализме население, которое находится под гнетом власти повелителя подразделяется на: 1. из числа которых и формируется исполнительная система образуется из числа слуг, которые зависят от повелителя лично;В этой связи, стоит сказать, что частная верность, которая имела место быть уходит, а ее место занимает свод правил, которые не имеют за собой конкретной личности и данный свод правил создает такие условия при которых ему начинают подчиняться. Бюрократия рационализма предопределяет факт того, что глава политической системы занимает свою должность при наличии выборов, а также присвоении ему данной должности или в результате наследования. Политическая конструкция во главе которой стоит определенной лицо, выбранное или унаследованное данную должность, наполнена бюрократами, действия которых основываются на: 1. их действия наделены свободой, а подчиняться они могут лишь в том случае, когда дело касается исполнения ими своих обязанностей, которые не могут носить личный характер; 5. должность, которую занимают чиновники приходит к ним не по средством избрания их на эту должность а посредством назначения их на эту должность в соответствии с их квалификацией; Вместе с тем, что принимая на чиновника на определенную должность огромное внимание уделялось его квалификации и профессионализму, главной отличительной особенностью рациональной бюрократии стала выступать то, что чиновник в силу отсутствия у него должных полномочий не имеет возможности присвоить себе занимаемую им должность.В своих научных трудах Вебер уделяя большое значение не только анализу бюрократической системы управления, но и факту того, что данная система имеет возможность разрастаться и тем самым приводить к негативным последствия для общества.

Оглавление бюрократия вебер власть патримониальный

Введение

1. Общие представления о бюрократии М. Вебера

2. Патримониальная бюрократия

3. Концепция рациональной бюрократии

4. Проблема власти бюрократии и анализ социологических данных современности

Заключение

Библиографический список