Социальный конфликт - Презентация

бесплатно 0
4.5 37
Конфликт между мужчиной и женщиной как внутриличностный или естественный конфликт. Варианты конфликтного взаимодействия. Условия разрешения противоречий. Предупреждение нового обострения. Действенные способы поведения в некоторых конфликтных ситуациях.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
В области научного знания существует отдельная наука, посвященная конфликтам - конфликтология.Социальный конфликт - в широком смысле - конфликт как объективное проявление социальных связей людей; специфический способ взаимодействия личностей и социальных групп при расхождении во мнениях и взглядах, столкновении интересов, противоборстве преследующих свои цели сторон. Социальный конфликт - в узком смысле - конфликт, непосредственной причиной возникновения которого становятся разногласия социальных групп в мотивации трудовой деятельности, ухудшение их экономического и статусного положения в целом или в сравнении с другими группами, снижение степени удовлетворенности совместной работой.Конфликт между мужчиной и женщиной - внутриличностный или естественный конфликт Внутриличностный конфликт - трудно разрешимое противоречие, вызванное столкновением между примерно равными по силе, но противоположно направленными интересами, потребностями, влечениями и т.п. Конфликты различают: по способам их разрешения на антагонистические и компромиссные; по природе возникновения на социально-организационные и эмоциональные; по направленности воздействия на вертикальные и горизонтальные; по степени выраженности на открытые, скрытые и потенциальные; по количеству участников, задействованных в конфликте, на внутриличностные , межличностные и межгрупповые и др.Причины конфликтов социальное неравенство; дефицит жизненных благ; борьба за лучшие позиции в обществе; несовпадение ценностей индивидов и общества; противоположность интересов и эгоистичность людей; плохая информация, недоразумения, несовершенство человеческой психики.Типы конфликтов По сферам деятельности: Экономические Политические Идеологические Этнические Религиозные Бытовые и др.Типы конфликтов По зонам разногласий: Межличностные Межгрупповые Между личностью и обществом МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЕТИПЫ конфликтов По публичности конкуренции: Открытые Скрытые ЛОЖНЫЕТИПЫ конфликтов По временным характеристикам: Кратковременные ДОЛГОВРЕМЕННЫЕТИПЫ конфликтов По внутреннему содержанию: Рациональные ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕТИПЫ конфликтов По характеру возникновения: Подлинные Случайные МНИМЫЕЭЛЕМЕНТЫ конфликта Конфликтная ситуация - это ситуация, в которой участники (оппоненты) отстаивают свои несовпадающие с другими цели, интересы и объект конфликта. Среди участников конфликта выделяют оппонентов (т.е. непосредственно противостоящих субъектов), вовлеченные группы и заинтересованные группы (которые косвенно влияют на ход конфликта).Элементы конфликта Конфликтоген - слова, действия (или бездействие), порождающее или способное привести к конфликту. Постконфликтная стадия - прекращение любой борьбы.Разрешение конфликта может использовать различные методы метод избегания конфликта; метод переговоров; метод использования посредничества; метод откладывания (сдача своих позиций); метод третейского разбирательства (арбитраж).Условия разрешения конфликта Точный и быстрый диагноз причин Перевод скрытой части конфликта в открытую Невмешательство в конфликт в критической точке Локализация эмоционального конфликта Применение разнообразных методов преодоления конфликт Предупреждение нового ОБОСТРЕНИЯСПОСОБЫ поведения в конфликтных ситуациях Способ конкуренции Способ уклонения Способ приспособления Способ сотрудничества Способ КОМПРОМИССАФУНКЦИИ конфликтов деструктивные Разрушения и кровопролития Отвлечение людей от решения насущных проблем Разрушение нормальной кооперации конструктивные Выход из сложных ситуаций Обновление общества Усиление групповой сплоченности Разрядка психологической НАПРЯЖЕННОСТИИСХОДАМИ конфликта могут быть устранение одной или обеих сторон приостановка конфликта победа одной из сторон деление объекта конфликта согласие о правилах совместного использования объекта равнозначная компенсация одной из сторон за овладение объектом другой отказ обеих сторон от посягательств альтернативное определение таких объектов, которые удовлетворяют интересы обеих СТОРОНТЕСТВОПРОС №1 В каком смысле употреблено определение? конфликт, непосредственной причиной возникновения которого становятся разногласия социальных групп в мотивации трудовой деятельности, ухудшение их экономического и статусного положения в целом или в сравнении с другими группами, снижение степени удовлетворенности совместной работой .

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?