Конфликт, как социально значимое явление, его определения в различных обществоведческих науках. Предпосылки возникновения конфликтных ситуаций: социальное неравенство, культурная неоднородность, разные вероисповедания. Классификация и функции конфликта.
Аннотация к работе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Работу выполнила студентка 2 курса вечернего отделения группа Б/У 2-1Исследованием проблемы конфликтов интересовались еще с древних времен. Первые попытки осмыслить конфликты предприняли китайские философы в VII - VI вв. до н.э. Они видели источник развития природы и общества в борьбе противоположностей; пытались рассматривать социальный конфликт как сплетение экономических, политических, идеологических, культурных, этических и других факторов общественной жизни, понимая, что конфликт между людьми и в самом человеке имеет социальную природу. Происходит глобализация - народы и государства все больше сближаются друг с другом, и проблема конфликта не утихает, возникают разные противоречия между культурами, цивилизациями, государства и их коалициями. В любой цивилизации существуют постоянные общественные противоречия, которые находят свое отражение в виде ожесточенных схваток различных сил, ведущих сражение за приоритеты в принятии решений, в результате которых распределяются материальные и духовные блага.Конфликт, как социально значимое явление, первым обозначил Адам Смит (1723-1790), являвшийся ведущим шотландским экономистом, философом, в своей работе «Исследования о природе и причинах богатства народов». В «Философии права» одну из значимых причин этих конфликтов он видел в социальной противоположности между накоплением богатства «в руках немногих» и ужасающей бедностью большинства. Зиммель определял конфликт не только как одну из форм разногласий, но и как фактор социализации, способствующий объединению противоборствующих слоев общества. Понятие конфликт (от лат. conflictus - столкновение) рассматривается во всех обществоведческих науках: В языке этим термином обозначается множество понятий: противоборство; конфронтация, борьба, кризис, напряженность, коллизия, а также непримиримое столкновение сторон, мнений, сил, интересов, потребностей, целей, существенный и трудноразрешимый спор, ссора, разногласие, острое противоречие, стычка, схватка, распря, вражда и др. В философии конфликт - понятие, которое отражает стадию развития категории «противоречие», когда существующие в противоречии противоположности превращаются в крайние противоположности (полярность, антагонизм); стадию достижения отношений взаимоотрицания;В каждом обществе существуют группы, чьи потребности регулярно не удовлетворяются, а интересы игнорируются. На уровне здравого смысла каждый человек понимает, что одни люди отличаются от других по полу, цвету кожи, физическим данным, творческими и художественными способностями, и либо принимает такое неравенство как норму, либо смиряется с ним (хотя многие родители обучают своих детей музыке, несмотря на отсутствие у них музыкального слуха, другие люди меняют свой пол, третьи подвергают себя изнурительным пластическим операциям для улучшения внешних данных и т. п.). А вот социальное неравенство как неравенство статусных позиций переносится людьми куда болезненнее, поэтому большинство бунтарей, реформаторов и революционеров использовали лозунги борьбы за равенство для привлечения в свои ряды сторонников. Другой подход базируется на статусном объяснении социального неравенства, вытекающем как из личных способностей выполнять ту или иную социальную роль, так и из возможностей, позволяющих человеку достичь того или иного статуса, положения в обществе. У них разный взгляд на отношения между Богом и человеком, индивидом и группой, гражданином и государством, родителями и детьми, супругом и супругой, они имеют противоположное понимание значимости прав и обязанностей, свободы и принуждения.Социальная система оказывает позитивное или негативное влияние на конфликт. В независимо структурируемых группах, где конфликт не считается отклонением и существуют различные механизмы его урегулирования, конфликт, как правило, благоприятствует жизнеспособности, динамике и восприимчивости к прогрессу в социальной группе. В социальных группах тоталитарного и авторитарного режима конфликт не признается в принципе, а единственным механизмом его урегулирования является подавление силой. Урегулированный таким способом конфликт становится дисфункциональным, ведущим людей к дезинтеграции, обострению старых и возникновению новых противоречий. 3.конфликт во много раз увеличивает интенсивность связей и отношений, стимулирует социальные процессы, придает обществу динамичность, мотивирует на творчество и инновации, благоприятствует общественному прогрессу;С этой точки зрения социальные конфликты делятся на: 1.Личностный (внутриличностный) конфликт - конфликты, происходящие внутри личности. Этот конфликт относится к чисто психологическим конфликтам, но при определенных условиях будет катализатором для возникновения напряжения в социальной группе, если индивид будет искать исток своего внутреннего конфликта среди членов группы. 3.