Социальные общности - Реферат

Социальные общностиСоциальная общность - это реально существующая, эмпирически фиксируемая совокупность индивидов, отличающаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом общественно-исторического процесса. Социальные общности являются относительно устойчивыми совокупностями людей, отличающихся более или менее одинаковыми чертами (во всех или некоторых аспектах жизнедеятельности) условий и образа жизни, массового сознания, в той или иной мере общностью социальных норм, ценностных систем и интересов. Таким образом, в качестве основных черт социальных общностей можно выделить следующие: 1) реальность - социальные общности не являются умозрительными абстракциями или экспериментальными искусственными образованиями, а существуют реально, в самой действительности. Социальные общности отличаются огромным разнообразием конкретно-исторических и ситуационно обусловленных видов и форм. В качестве таких оснований можно выделить следующие характеристики: 1) характер общественного производства (производственный коллектив, социально-профессиональная группа);Сорокин отмечал, что «…вне группы история нам не дает человека. Социальная группа - это совокупность людей, имеющих общие социальные признаки, выполняющих общественно необходимую функцию в общей структуре общественного разделения труда и деятельности. Значимость социальной группы для индивида заключается прежде всего в том, что группа - это определенная система деятельности, заданная ее местом в системе общественного разделения труда. Большая группа - это группа с большим числом ее членов, основанная на различных типах социальных связей, не предполагающих обязательных личных контактов. Если признак, по которому выделяются группы, выбран условно (например, высокие или низкие), то такая группа является чисто условной, если признак существенный (профессия, пол, возраст) - она приближается к реальным.Толпа - это временное собрание людей, объединенных в замкнутом пространстве общностью интересов. Физически ограниченное пространство приводит к социальному взаимодействию даже в тех случаях, когда люди в толпе стараются избегать межличностного контакта. Например, толпа, собравшаяся на стадионе для просмотра футбольного матча. В данном случае толпа «обусловлена» в том смысле, что поведение ее членов находится под воздействием определенных, заранее установленных социальных норм. Несмотря на то, что толпы сильно различаются по характеру и поведению, можно выделить общие черты, характерные для поведения людей в любой толпе: 1) внушаемость.В научной литературе под этнической общностью принято понимать устойчивую совокупность людей, проживающих, как правило, на одной территории, имеющих свою самобытную культуру, включая язык, обладающую самосознанием, что обычно выражается в названии этноса, - Россия, Франция, Индия и т. д. Вопрос исследования этносов очень важен для социологии, так как именно этносы представляют собой самую стабильную социальную общность. В своей книге «Этногенез и биосфера земли» исследователь разработал теорию «пассионарности». Природно-биологический характер этноса Гумилев видит в том, что он является составной частью биоорганического мира планеты, возникает в определенных географических и климатических условиях. Этнос - это феномен биосферы, а не культуры, возникновение которой носит вторичный характер.Понятие «организация» употребляется в нескольких значениях: 1) как упорядоченность какого-либо объекта; тогда под организацией понимаются определенные структуры, строение и тип связей как способ единения частей в целое; 2) как вид деятельности; организация - это процесс, включающий распределение функций, налаживание устойчивых связей, координацию; В западной социологической мысли организация представляется как произвольное соглашение людей, которые объединились в процессе работы, распределив и закрепив за каждым членом организации определенную функцию для наиболее эффективной деятельности всей организации в целом. У всех объединившихся людей предполагается наличие общих интересов, а в идеальном типе организации - совпадение целей организации с целями каждого ее члена. Можно выделить четыре подхода к определению организации: 1) организация - это сообщество взаимодействующих человеческих существ, являющееся самым распространенным в обществе и содержащим центральную координационную систему, что делает организацию похожей на сложный биологический организм (Д.Люди будут объединяться и работать в организации только тогда, когда будут получать то, что нужно каждому из них, т. е. доход, образование, реализацию своих способностей, профессиональное продвижение. Таким образом, можно говорить об организации как о социальной системе, элементами которой являются люди, группы, коллективы. Общество может рассматриваться как совокупность взаимодействующих организаций. Организация выполняет роль посредника между человеком и обществом, а социальная жизнь организации - это постоянное разрешение противоречий между интересами личности, организации и общества.

Содержание

1. Виды социальных общностей и их характерные черты

2. Социальная группа как объект социологического изучения. Виды социальных групп

3. Социальные квазигруппы. Социальный феномен толпы. Особенности поведения людей в толпе

4. Социология этнических общностей

5. Организация как объект изучения социологии

6. Сущность, структура и типология социальных организаций

Список литературы

1. Виды социальных общностей и их характерные черты