Социальные конфликты в современном российском обществе - Контрольная работа

Калининградский государственный технический университетКаждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Мы переживаем неудачу и готовы обвинить окружающих нас людей в том, что мы не смогли достичь желаемой цели. Возникает взаимное непонимание, которое постепенно перерастает в недовольство, создается обстановка неудовлетворенности, социально-психологического напряжения и конфликта.Социальная неоднородность общества, различия в уровне доходов, собственности, власти, престижа, горизонтальная и вертикальная мобильность закономерно приводят к обострению общественных противоречий и конфликтам. Социальный конфликт (от лат. conflictus - столкновение) - это отношение между несколькими субъектами общества, возникающее в результате столкновения, противоречия их интересов. Для правильного понимания и толкования конфликтов, их сущности, особенностей, функций и последствий важное значение имеет типологизация, т.е. выделение основных типов конфликтов на основе выявления сходства и различия, надежных способов идентификации конфликтов с общностью существенных признаков и отличий. По способу разрешения конфликты делятся на: § Насильственные (антагонистичные) конфликты представляют собой способы разрешения противоречий путем разрушения структур всех конфликтующих сторон или отказа всех сторон, кроме одной, от участия в конфликте. § Компромиссные конфликты допускают несколько вариантов их решения за счет взаимного изменения целей участников конфликта, сроков, условий взаимодействия.Анализ протекания конфликта проводят в соответствии с его тремя основными стадиями: предконфликтная ситуация, непосредственно конфликт и стадия разрешения. Предконфликтная ситуация - это период, когда конфликтующие стороны оценивают свои ресурсы, силы и собираются в противоборствующие группы. Непосредственно конфликт - это активная часть конфликта, характеризующаяся наличием инцидента, т.е. социальных действий, направленных на изменение поведения соперника. Разрешение конфликта может произойти также в результате истощения ресурсов сторон или вмешательства третьей стороны, создающей перевес одной из сторон, и, наконец, в результате полного истощения соперника. · определение деловой зоны конфликта - причин, противоречий, интересов, целей конфликтующих сторон;Социальные конфликты в современном российском обществе органически связаны с его переходным состоянием и противоречиями, которые лежат в основе конфликтов. Конфликты в современных условиях отличаются остротой и частым применением насилия. На основе углубления кризисного состояния общества, приводящего к столкновениям различных сил и общностей, обостряются социальные противоречия и их результатом становятся социальные конфликты. Конфликты формируются в различных сферах жизни общества и обычно именуются как политические, социально-экономические, духовные, национальные и т.п. По этой причине зачастую социальный по существу конфликт разрешается забастовкой или пикетом на предприятии, то есть приобретает форму трудового конфликта.Как относиться к возникновению конфликта, если он является составной частью развития общества? Дойч, - чтобы устранить или предотвратить конфликт, а в том, чтобы сделать его продуктивным" (Deutsh M. В западной социологической и политологической мысли давно существует понятие "социальный порядок", которое выражает идею организованности общественной жизни, упорядоченности социального действия или социальной системы. Таким образом, конфликт и согласие выступают как две стороны развития общества.

План

Введение

1. Понятие, типы и функции социальных конфликтов

2. Субъекты, стадии и методы разрешения социальных конфликтов

3. Трудовые, социально-экономические, межнациональные конфликты в современном российском обществе, причины их возникновения

Заключение

Литература