Социальные институты - Доклад

Актуальность темы исследования: Ситуация в современном российском обществе поставил столько проблем для исследователей социальных проблем, развитие какой-либо конкретной модели в области экономики, политики, социальной стратификации, и так далее, невозможно без решения фундаментальные науки об общих законах социального развития. Самое худшее, похоже, это относится к ориентации проблемы личности в социальных учреждениях, в том числе социального института, такие как армия. Так как я офицер в будущем ВНГ, и я должен помочь персоналу ориентироваться в таком социальном институте, как армия. Но чувство является ложным, а следующий этап-экономический структурирование этих учреждений - начинает пониматься как прямое метаморфоза личного существования. Для достижения данной цели необходимо было решить следующие задачи: • проанализировать понятие "социальный институт"Социальные институты (insitutum - учреждение) - значение-регуляторные системы (ценности, правила, нормы, отношения, структуры, нормы поведения в определенных ситуациях), а также учреждениями и организациями в целях обеспечения того, чтобы их осуществление и принятие в обществе.(см.рис1) Социальными институтами (от лат. institutum - устройство) называются элементы общества, представляющие стабильные формы организации и регулировании общественной жизни. Такие институты общества, как государство, образование, семья и т.д., упорядочивают социальные отношения, регулируют деятельность людей и их поведение в обществе. Каждое учреждение может удовлетворить многочисленные потребности (церковь способна удовлетворить свои религиозные, нравственные, культурные потребности), и та же потребность - удовлетворены различными учреждениями (духовные потребности могут быть удовлетворены в искусстве, науке, религии и т.д.). Например, наука может рассматриваться не только как социальный институт, но и как особая форма познавательной деятельности, или как система знаний; семья - это не только институт, но и малой социальной группы.Согласно теории структурно-функционального анализа, любая система единица организации обязана быть функциональной, т.е. вносить свой вклад в достижение организационных целей, и тем самым способствовать адаптации системы в целом: для повышения ее устойчивости, эффективность взаимодействия с другими организациями (адаптивная часть функции), осуществлять регулирование внутренних отношений и поведения отдельных частей системы (часть функции регулирования). Эта подсистема управляет поступлением необходимых ресурсов из внешнего окружения в организацию и организует сбыт и получение прибыли, должна ориентировать организацию по отношению к внешней среде и способствовать активному положительному обмену между отдельными единицами внешнего окружения и организацией. Если подсистема не выполняет свою функцию, организация не может существовать вследствие нарушения баланса между входом и выходом ресурсов из системы. Наиболее полная интеграция в организации, рассматривается как система, которая включает в себя: 1) идеологической интеграции, т.е. интеграции в систему идеологических норм, является неотъемлемым атрибутом социального порядка в той или иной социальной группе; 2) интеграция в систему социальных ролей, которые выражают функциональные требования к организации; 3) интеграция системы культурных норм, институционализации в процессе их применения в процессе организационной деятельности. В результате успешной интеграции единой, стабильной, эффективной организации, где усилия каждой единицы системы осуществляются строго в рамках своих функций, и каждая функция оптимально соответствует целям не только отдельных системных блоков, но также организации как системы.И так в конце я хотел бы обратить еще раз взгляд на понятие «социальный институт». В ходе общественной практики они находят некоторые приемлемые примеры, модели поведения, которая постепенно превращается в стандартизованных традиции и обычаи. Например, традиция назначать свидание, как член Института ухаживания прогрессировал как средство выбора спутника. Банки - Бизнес-университет элемент прогрессировал как необходимость накопления, передачи, кредита и стеллаж деньги и в конце концов стал независимым университетом. Институциональная действие осуществляется людьми, организованными в группы или ассоциации, которые проводили распределение по статусов и ролей в соответствии с потребностями данной социальной группы или общества в целом.В соответствии с политическим определением, армия является государственным органом, предназначенное для проведения своей политики вооруженных людей со средствами и включает в себя совокупность всех вооруженных сил, на службе государства (сухопутных войск, военно-воздушных сил ПВО "Военно-морские силы .

Содержание

Введение

1. Понятие, структура, функции социальных институтов

2. Особенности трактовки структурно функционального подхода и неоинституционального подхода

Заключение

Приложение

Литература