Изучение основных положений, касающихся социального обеспечения в странах Восточной Европы, а именно - Польши, Европейской части Росси, Украины и Чехии. Обзор нормативно-правовых актов соответствующих государств в части систем пенсионного обеспечения.
1. Социальное обеспечение Польши 2. Социальное обеспечение России 3. Социальное обеспечение Украины 4. Социальное обеспечение Чехии Заключение Список литературы Введение К странам Восточной Европы относятся 19 государств. Социальное обеспечение закреплено Всеобщей Декларацией прав человека. Гражданин имеет право на социальное обеспечение в случае нетрудоспособности вследствие болезни или инвалидности, а также по достижении пенсионного возраста. Все, кто имеет постоянную работу в Польше, то есть работает на основании трудового договора или договора-поручения, подлежит страхованию Национальным фондом здравоохранения (NFZ - Narodowy Fundusz Zdrowia). Работодатель обязан уплачивать взносы на социальное страхование за всех работников в период действия трудового договора до момента его расторжения или прекращения срока действия. Для того, чтобы обратиться в государственное медицинское учреждение в Польше, застрахованный пациент обязан предъявить страховой полис, а потом в обязательном порядке посетить врача первого контакта (терапевта), который принимает решение о направлении больного к врачам-специалистам. Страховой полис на 1 год стоит от 540 злотых. Польский Закон от 1998 г. устанавливает, что пенсия по возрасту состоит из трех частей (колонн): 1) единая сумма в размере 24% базовой квоты - суммы средней месячной заработной платы по стране за вычетом уплаченных работником страховых взносов; 2) по 1,3% основы исчисления за каждый год периода, за который уплачивались страховые взносы; 3) по 0,7% основы за каждый год периода, за который страховые взносы не платились. Указанная сумма заработной платы ежегодно индексируется Правительством РФ.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
