Социально-психологические особенности личности мужчин и женщин - Курсовая работа

Мужчинам и женщинам предписываются противоположные и социальные роли. Присутствие значительных психологических отличий между мужчинами и женщинами само по себе ни у кого не вызывает сомнений. Ученые рассмотрели и обобщили большинство исследований о половых особенностях восприятия, обучаемости, памяти, интеллекта, когнитивного стиля, мотивации, самосознания, темперамента, степени активности и эмоциональности, общительности и доминантности. Но половой диморфизм неодинаково проявляется у разных видов, причем варьирует не только степень различий между мужчинами и женщинами, но и сам характер таких различий. Кроме того, при изучении половой дифференциации у человека нельзя не учитывать социально-исторических факторов, таких, как половое разделение труда, которое далеко не одинаково в разных обществах, а от этого непосредственно зависят и полоролевые предписания, и стиль жизни, и психологические особенности мужчин и женщин.Один из наиболее значимых способов изучения личности, найденный учеными, - это описание его черт. Черта - это особая составляющая личности, описывающая определенные склонности человека в отношении его образа мыслей, чувств и поведения, например склонности к застенчивости или общительности, недоверчивости или доверчивости, обязательности или беспечности. Ученые определили множество черт личности, и большинство психологов согласны с тем, что черты, составляющие личность человека, могут быть представлены в виде иерархии. Адамс предлагает определение личностной черты: «это особая составляющая личности, описывающая определенные склонности человека в отношении его образа мыслей, чувств и поведения… говоря о личности человека, мы в действительности называем совокупность черт, описывающих общее направление мыслей, чувств и поведения человека» . В ней личностная черта имеет восемь критериев определения : 1) черта личности - это не только номинальное обозначение.В обыденном сознании прочно утвердилось мнение, что мужчины и женщины существенно отличаются друг от друга не только по физическим и физиологическим характеристикам, но и по психологическим свойствам, чертам личности и особенностям поведения. Психологи уже не одно десятилетие проводят исследования с целью выяснения того, какие психологические различия между полами установлены строго научно, в отличие от расхожих мнений и стереотипов женщины имеют более низкую самооценку, чем мужчины. В истории развития проблематики половых различий в зарубежной психологии выделяется ряд этапов: 1) В 1910-20-х годах XX века все немногочисленные исследования психологических особенностей мужчин и женщин подводились под рубрику психология пола , причем пол зачастую отождествлялся с сексуальностью. Похожие этапы в развитии направления, связанного с изучением психологических различий между мужчинами и женщинами, можно выделить и в отечественной психологической науке: 1) До 1970-х годов в советской психологии проблемы половой дифференциации почти не изучались, а те крайне малочисленные работы, которые были опубликованы, относились к психологии пола и отождествлялись с вопросами сексуальных отношений (преимущественно супружеских). Феминистская критика результатов психологических исследований половых различий доказала, что различия в психологических характеристиках и поведении мужчин и женщин могут получить адекватное объяснение лишь в том случае, если будут приняты социальные обстоятельства, опосредующие их возникновение и проявление.Проанализировать методики, используемые в исследованиях личностей и разработать программу эмпирического исследования. Для достижения поставленной цели необходимо: Провести первичную статистическую обработку данных: вычисление основных данных как средние значения, определение статистически значимых и не значимых различий характеристик. В обеих выборках были представлены различные возрастные группы и сферы бизнеса (производство, обслуживание, банковская деятельность, оптовая и розничная торговля, биржевая деятельность, посреднические услуги). В процессе исследования социально-психологических особенностей сотрудников было использовано несколько методик: Стандартизированное интервью для изучения социально-психологических особенностей сотрудников.; Последующая статистическая обработка осуществлялась с применением метода U - критерия Манна - Уитни для выявления различий на достоверном уровне, а также были рассчитаны среднеарифметические показатели выборок при помощи статистического пакета STATISTICA 6.0.В ходе данного исследования проверялась частная гипотеза о существовании различий в структуре мотивации предпринимательской деятельности у мужчин и женщин. Из вышеприведенных фактов следует: Для выявления структуры мотивов использовался стандартный вопрос программы исследования сотрудников. Так, и у мужчин, и у женщин мотив «материальной обеспеченности» оказался ведущим.

Содержание

Введение

Глава 1. Анализ проблемы психологических особенностей обусловленных гендерным различием в зарубежной и отечественной литературе

1.1 Понятие личностные черты (основные теории)

1.2 Влияние гендерных различий в формировании личности

Глава 2. Эмпирическое исследование социально-психологических особенностей разного пола

2.1 Описание организации и методик исследования

2.2 Анализ и интерпретация полученных результатов

Выводы

Список литературы