Социально-философский анализ управленческой культуры личности (на примере пограничной службы ФСБ России) - Автореферат

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата философских наук культура управленческий служба пограничный Диссертация выполнена на кафедре философии Научный руководитель: доктор философских наук, профессор Защита диссертации состоится 18 января 2012 г. в 15 часов на заседании объединенного диссертационного совета ДМ 521.003.01 по защите докторских и кандидатских диссертаций при Современной гуманитарной академии по адресу: 115114, Москва, ул. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Современной гуманитарной академии по адресу: 109029, г.В этих условиях успешное реформирование пограничных органов федеральной службы безопасности зависит от решения ряда задач, среди которых мы выделяем совершенствование управленческой культуры личности в системе пограничных органов. В связи с этим, в целях активизации человеческого фактора за счет повышения уровня квалификации, компетентности, ответственности и инициативы сотрудников пограничных органов, важнейшее значение приобретает совершенствование управленческой культуры руководящих сотрудников пограничной службы ФСБ России. В-третьих, осуществлением информатизации российского общества и реализацией в пограничных органах передовых достижений научной мысли, использованием новейших технических средств получения, обработки, передачи и реализации информации об обстановке на государственной границе в режиме реального времени, что неизбежно меняет характер принятия управленческих решений, организации их выполнения, изменения стиля мышления руководителей, переходу от шаблонности к креативности как показателю высокого уровня управленческой культуры личности в пограничной службе ФСБ России. Отличительные черты профессиональной деятельности сотрудников пограничных органов ФСБ России определяют специфику управленческой культуры личности сотрудников руководящего звена, которая проявляется в особых ценностных ориентациях и нормах поведения, традициях, идеологических установках и символах субъектов управленческой деятельности в пограничных органах ФСБ России. Научная гипотеза исследования: реорганизационные преобразования пограничной службы ФСБ России, смена приоритетов в способах и формах деятельности обусловливают особую значимость управленческой культуры личности для пограничных органов ФСБ России как основного фактора оптимизации профессиональной деятельности субъектов управления в сфере охраны государственной границы.Здесь же рассматриваются исторически сложившиеся особенности управленческой культуры в России, анализируется специфика управленческой культуры личности на примере пограничной службы ФСБ России. В диссертации показано, что власть и управление взаимообусловлены, но если управление - это действие, деятельность или процесс по регулированию и упорядочиванию чего-либо, то власть - это необходимое условие начала и развития этого процесса. Во втором параграфе «Специфика управленческой культуры личности в пограничной службе ФСБ России» - автором проведено исследование особенностей управленческой деятельности пограничных органов ФСБ России в современных условиях и их влияние на управленческую культуру личности субъекта руководящего звена пограничной службы ФСБ России. Автором выявлено, что именно специфика пограничной службы, особый социальный статус сотрудника пограничных органов ФСБ России, система ценностей и разнообразие сфер деятельности, жесткая правовая регламентация профессии обусловливает кардинальное отличие личностных качеств офицера пограничной службы ФСБ России как субъекта управленческой деятельности на государственной границе от других специалистов и государственных чиновников. Во второй главе «Формирование управленческой культуры личности в пограничной службе ФСБ России в современных условиях» на основе выводов предыдущей главы исследования рассматриваются основные противоречия и факторы, детерминирующие процесс формирования, развития и совершенствования управленческой культуры личности сотрудника пограничных органов ФСБ России в современных условиях.