Управление персоналом, его развитие и карьерный рост. Социально-экономическая эффективность инвестиций в штат предприятия. Группировка основных видов капиталовложений. Продуктивность качества и характеристики индивида. Способы конкурентной оценки.
При низкой оригинальности работы "Социально-экономической эффективности инвестиций в человеческий капитал", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Харьковский национальный автомобильно-дорожный университетНами была определена сущность инвестиций в человеческий капитал, были проанализированы основные виды инвестиций в человеческий капитал, сгруппировано их в три основных блока, а также нами было дополнено составляющие этих блоков такими разновидностями инвестиций в человеческий капитал как: обмен кадрами (сотрудничество с предприятиями сходного профиля других стран для обмена сотрудников с целью обогащения их опыта), дистанционное образование, санаторно-курортное лечение, обеспечение транспортом, обеспечение средствами коммуникации (льготная или бесплатная мобильная и интернет связь).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
