Правовое регулирование прохождения службы военнослужащими женского пола. Анализ уровня и структуры социальных гарантий, защищенности и обеспеченности военнослужащих женского пола Вооруженных Сил РФ, их материальной заинтересованности в воинском труде.
Военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях. Стремление женщин к социальному равноправию с мужчинами, к выполнению более широких социальных функций привело к кардинальным изменениям роли женщины в обществе. В настоящее время военная служба женщин уже не выглядит необычным явлением и представляет собой пример преодоления социального неравенства женщин, которое, с одной стороны, связано с существующими в обществе традициями и морально-этическими нормами, а с другой - с природно-биологическими факторами. Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время военнослужащие женского пола хорошо проявляют себя в таких необходимых в армии службах, как медицинской, службе связи, в штабах, в службах войскового хозяйства. Существуют определенные перечни должностей, где военнослужащие женского пола выполняют функциональные обязанности лучше, чем мужчины. Военнослужащие женского пола наравне с мужчинами переносят все тяготы и лишения военной службы, им гарантированы те же права и льготы, что и мужчинам. Вопрос предоставления гарантий военнослужащим женского пола в связи с рождением ребенка зачастую вызывает трудности и проблемы в воинских частях. В периодической печати не в полном объеме отражены все вопросы, касающиеся системы социальной защиты военнослужащих женского пола. Этому вопросу уделяется недостаточно внимания в современных Вооруженных Силах, в малой степени проработан данный вопрос в приказах и директивах Министерства обороны. По этой причине основной материал пришлось брать из Федеральных Законов и Постановлений Правительства Российской Федерации. Целью работы является систематизация и анализ основных законодательных актов Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы и предоставления социальных гарантий и компенсаций военнослужащим женского пола. Вследствие этого задачами дипломной работы являются: обосновать необходимость и теоретические основы социальных гарантий и компенсаций, предоставляемых военнослужащих женского пола в связи с рождением ребенка, их реализации в системе социальной защиты военнослужащих; проанализировать современный уровень и структуру социальной защищенности и обеспеченности военнослужащих женского пола Вооруженных Сил Российской Федерации, их материальной заинтересованности в воинском труде; рассмотреть и классифицировать существующие социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим женского пола; выработать и обосновать предложения по социально-экономической защищенности военнослужащих-матерей, их материальной заинтересованности. В первой главе «Правовое регулирование порядка прохождение службы военнослужащими женского пола» отражены действующее в настоящее время правовое регулирование порядка прохождения службы военнослужащими женского пола, роль женщин в армии и рассмотрены гарантии и прохождение службы военнослужащими женского пола в странах НАТО. Порядок прохождения военной службы военнослужащими женского пола Действующим законодательством предусмотрено, что контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Российской Федерации или федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность граждан проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право граждан на соблюдение их прав и прав членов их семей, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы. После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются федеральными законами и Положением о порядке прохождения военной службы. Требования, предъявляемые к гражданам женского пола, поступающим на военную службу по контракту Граждане женского пола, поступающие на военную службу по контракту, должны соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованием военной службы к конкретным военно-учетным специальностям: Для определения соответствия граждан установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору. Заключение контракта о про
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
