Реформирование социальной сферы во Франции. Анализ основных направлений социальной политики французского государства. Изучение особенностей формирования пенсионной системы Франции. Анализ истории формирования французской системы медицинского страхования.
СОЦИАЛЬНЫЕ ЗАБОТЫБюджетная программа по трудоустройству молодежи предусматривала создание 350 тыс. рабочих мест в госсекторе, и к 2000 году их было создано почти 292 тыс. Закон Обри, принятый в 1998 году, вводил переход к сокращенной рабочей неделе для компаний с занятостью свыше 20 человек с 2000 года и для остальных - с января 2002 года. Однако довольно быстро выяснилось, что проводимый левоцентристами курс способствует нарастанию и без того немалого бюджетного дефицита и одновременно ведет к ухудшению макроэкономических показателей (в частности, динамики производительности труда), в том числе в связи с широким вовлечением в экономику лиц с минимальным уровнем образования и квалификации, которые охватывались программами молодежного трудоустройства). План социального единения состоит из 11 разделов, важнейшие среди которых - “Обеспечить доступ 800 тысяч молодых, испытывающих трудности при трудоустройстве, к рабочим местам на долговременной основе”; “создать 500 тысяч учеников в системе профобучения”; “вернуть к трудовой жизни длительно безработных”, “стимулировать создание безработными собственных предприятий”. Оба они распространяются на лиц, получающих минимальный доход включения и другие так называемые “социальные минимумы”, только первый применяется в частном секторе и к тем, кто утратил работу свыше года назад, а второй - в государственном секторе, и срок поисков работы здесь меньший (от полугода). Договор на приобретение квалификации сходен с предыдущим, но действует в частном секторе, охватывает лиц в возрасте от 26 лет, утративших работу, и предусматривает зарплату до 85% СМИК.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
