Социальная работа в Германии - Курсовая работа

Социальная работа как вид практической деятельности отличается от других видов деятельности спецификой своего объекта. В узком смысле социальная работа - это деятельность, которая помогает людям, организациям осознать трудности (личные, социальные и ситуативные) и преодолеть их благодаря поддержке, защите, коррекции, реабилитации. В более широком смысле социальная работа может быть определена как вид деятельности, направленный на решение социальных проблем отдельных личностей, слоев и групп, на создание условий, которые благоприятствуют восстановлению или улучшению способностей людей к социальному функционированию. В целом социальная работа представляет собой интегрированный, универсальный вид деятельности, цель которой - удовлетворить социально гарантированные групповые и личностные интересы и потребности различных (и прежде всего социально уязвимых) слоев населения. Социальная работа - принятое во всем мире выражение, обозначающее проявление гуманного отношения к человеку.Временной отрезок, в рамках которого построено данное исследование, является, несомненно, отдельным этапом развития социальной работы в Германии, но естественным образом, вытекающим из ее более чем столетней эволюции. Поэтому для того, чтобы разобраться в современных тенденциях социальной работы необходимо осуществить небольшой экскурс в историю… Необходимо отметить, что социальная работа в это время развивается и как государственная, и как частная инициатива. Одним из первых и наиболее важных законов является «закон об охране труда» (1845 г.), по которому впервые государство предоставляло определенные гарантии населению, участвующему в производстве, обязывая работодателя помогать своим работающим и служащим. А так же на предприятиях как инициатива администрации и самих рабочих создаются вспомогательные и больничные кассы, в которых в случае определенных обстоятельств служащий или рабочий мог получить денежную поддержку.размер обязательных страховых взносов, пособий и пенсий (в системе обязательного страхования) ориентирован на замещение заработной платы в высоких к ней соотношениях (60-75%); страховая защита с помощью обязательного пенсионного страхования включает в свой круг не только выплаты пенсий по старости, по инвалидности и по потере кормильца, но также и услуги по реабилитации. В системе обязательного социального страхования (пенсионного и страхования от несчастных случаев на производстве) функционируют высокоразвитые медицинские и реабилитационные центры, услуги которых предоставляются всем нуждающимся в них застрахованным. Пенсионная реформа 1972 года ввела законодательно оформленное пенсионное страхование для всех граждан (включая самозанятых) и установила гибкую границу пенсионного возраста, позволяющую работнику досрочно выйти на пенсию по состоянию здоровья. Помимо пенсий, выплачиваемых в системе обязательного пенсионного страхования, многие работодатели добровольно выплачивают еще и пенсии по старости от предприятий - в соответствии с Законом об улучшении производственного обеспечения по старости (1975г.), трудовым и налоговым правом и уставами предприятий.Пенсии выплачиваются в зависимости от стажа и тарифной профессиональной сетки. Размер этой пенсии зависел от прибыли работодателя, стажа работника и от места, занимаемого им в тарифной сетке. Тогда же стаж «лояльности» сократили до пяти лет, а минимальный возраст, при котором работник может сменить работу, но сохранить право на пенсию. И хотя корпоративная пенсия осталась для работодателей делом сугубо добровольным, порядок индексирования пенсий, а также выплаты при досрочном увольнении или смене работы теперь четко оговорены в законе. При частном страховании все денежные вложения возвращаются с процентами, а величина отчислений на протяжении трудовой деятельности по частному страхованию обеспечивает сегодня пенсионеру вполне безбедное существование.На это пенсионеры затрачивают 1,5 млрд. часов в год, что приблизительно соответствует 870 000 полноценным рабочим часам. Каждый второй пенсионер в возрасте от 65 до 85 лет еще водит автомобиль. После 75 лет губы красят 24% пенсионерок. Так, к примеру, в возрастной категории от 65 до 69 лет в 1985 году автомобиль водили только 30% пенсионеров, а в 2012 году - 67%.[6] Московские власти планируют путем замедления индексации надбавок для пенсионеров довести пенсии в столице до федерального стандарта - прожиточного минимума пенсионера, который сегодня в Москве составляет 7 137 рублей.Определяющее значение в пенсионной системе Германии играет установленное законом обязательное пенсионное страхование.

Содержание

Введение

Глава 1. История социальной работы и формирование социальной системы в Германии

1.1 История социальной работы в Германии

1.2 Система социального обеспечения Германии

Глава 2. Современное социальное обеспечение пенсионеров в Германии

2.1 Социальные проблемы пенсионеров

2.2 Различия социального обеспечения пенсионеров в Германии и России

Заключение

Список литературы