Понятие и причины возникновения безработицы; ее виды: фрикционная, естественная, структурная, региональная, циклическая. Социальная политика государства в области содействия занятости. Нормативно-правовые основы профилактики безработицы в России.
При низкой оригинальности работы "Социальная политика государства в области занятости безработной молодежи", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Глава I. Теоретико-методологические основы профилактики безработицы как направления социальной политики 1.1 Понятие, сущность и причины безработицы 1.2 Виды безработицы Глава II. Социальная политика государства в области занятости безработной молодежи 2.1 Нормативно-правовые основы профилактики безработицы как направления социальной политики 2.2 Профилактика безработицы как направления социальной политики Заключение Список использованных источников и литературы Введение Становление современного общества характеризуется изменением старых ценностей, формированием новых общественных отношений, наличием многочисленных экономических, политических, социальных проблем, одной из которых является безработица. Безработица несет с собой бедность значительным слоям населения, способствует духовной, моральной, нравственной деградации людей, которые лишены возможности реализовать себя, осуществлять трудовую деятельность и зарабатывать на жизнь. Это получило юридическое закрепление в международном документе Всеобщая декларация прав человека, который устанавливает, что каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы. В условиях существующей безработицы в нашей стране наиболее уязвимой и незащищенной группой населения является молодежь. Каждый пятый молодой специалист-безработный ищет работу более восьми месяцев, а в некоторых субъектах РФ поиск работы может длиться годами. Все это противоречит интересам государства, которое ждет от молодежи активного экономического участия в подъеме производства. В дипломной работе были использованы следующие методы исследования: сравнение, анализ, обобщение, изучение трудов специалистов в области права, социальной работы. Безработица - это довольно сложное многоаспектное социально-экономическое явление, характерное для современного капиталистического общества, когда часть трудоспособного населения не может найти работу, в силу нехватки подходящих рабочих мест. Категория безработица и связанные с ним иные понятия рассматриваются не только в научной литературе, но и законодателем в нормативно-правовых актах. Безработица тесно связана с понятием занятость и занятый. В соответствии с Закон ом Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации от 19 апреля 1991 года, занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (заработок). Занятыми считаются граждане: -работающие по трудовому договору; выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени; имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ; - зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей; -занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; -выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей); -избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; -проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; -проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению Федеральной государственной службы занятости населения (органы службы занятости); -временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, альтернативной военной службе, исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами; -являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы