Розгляд професійної мобільності особистості як інтегративної властивості фахівця. Суть реалізації індивідуально-психологічного потенціалу людини та досягнення кар"єри. Аналіз поведінкового, когнітивного та інтегрально-особистісного компонентів якостей.
При низкой оригинальности работы "Соціально-психологічні складові професійної мобільності особистості", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника»З одного боку, це уявлення про взаємодію зі світом, про себе та свою діяльність у ньому, з іншого - нові вимоги до особистості, серед яких: уміння легко адаптуватися до мінливих умов, гнучко взаємодіяти з різними системами і субєктами, приймати нестандартні рішення, бути готовою до поглиблення своїх знань, тобто бути мобільною. Проведений теоретико-методологічний аналіз проблеми професійної мобільності особистості дозволив визначити основні напрямки її вивчення: філософський, соціологічний, педагогічний, психологічний. Констатовано, що професійна мобільність здебільшого розглядається як системно-інтегративна характеристика, яка детермінує фаховий розвиток і становлення професійно успішної людини (К. Професійна мобільність - це складнорганізований конструкт у структурі психологічного профілю особистості, який проявляється у соціокультурному середовищі професійної діяльності та взаємодії. Найбільш значущими серед них є: поведінковий компонент (зміна професії), когнітивний компонент (усвідомлення необхідності зміни професії) та можливих шляхів реалізації цього рішення), інтегрально-особистісний компонент (уміння оцінювати ситуацію, що склалася, й оцінювати свої можливості, рішучість, наполегливість, самовладання, самостійність, ініціативність, уміння взяти на себе відповідальність) [3; 6].Отже, на нашу думку, проблема соціально-психологічних складових професійної мобільності є важливою у плані як теоретичного осмислення, так й емпіричного дослідження професійної мобільності як наукового феномену.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
