Вплив соціально-економічного клімату в колективі на ефективність його діяльності. Забезпечення високої продуктивності праці при ефективному використанні особистих та психологічних якостей працівників. Аналіз мотивуючих факторів при виборі роботи.
При низкой оригинальности работы "Соціально-психологічні аспекти управління підприємством в сучасних економічних умовах", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В СУЧАСНИХ ЕКОНОМІЧНИХ УМОВАХЗа останні 15 років досить суттєво погіршилась соціально-економічна ситуація в Україні. Тому для сучасної економіки характерні деякі особливості, які необхідно враховувати при грамотному управлінні підприємством. Вплив соціально-економічного клімату в колективі на ефективність його роботи активно вивчався протягом ХХ-ХХІ століття багатьма вченими, а саме: Л.Акером, К.Баталєм, Дж.Бойєттом, Д.Майєрсом, М.Мельником та ін. В наш час в умовах високої конкуренції лідирують ті підприємства, які мають високоякісне виробництво певних благ або послуг, а це неможливо без високого рівня організації персоналу.Важливе значення в організації робочої сили мають соціально-психологічні аспекти. Враховуючи національні особливості соціально-економічного стану України, є необхідність сформувати сучасні соціально-психологічні методи мотивації та управління персоналом [2].
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
