Психологічний аналіз проблеми емоційної саморегуляції осіб при роботі у надзвичайних ситуаціях. Особливості професійної діяльності за умов екстремальних ситуацій. Потреби й мотиви самозбереження, самовідновлення. Методи релаксації, аутогенного тренування.
При низкой оригинальности работы "Соціально-психологічні аспекти емоційної саморегуляції осіб при роботі у надзвичайних ситуаціях", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Соціально-психологічні аспекти емоційної саморегуляції осіб при роботі у надзвичайних ситуаціяхВ статті проведено психологічний аналіз проблеми емоційної саморегуляції осіб при роботі у надзвичайних ситуаціях, визначені особливості професійної діяльності за умов екстремальних ситуацій, розглянуто соціально-психологічні чинники, що впливають на розвиток навичок емоційної саморегуляції в стресових обставинах. Зазначено, що емоційна регуляція є одним з рівнів у загальній системі психічної регуляції діяльності, де регулюючим фактором є емоції. Дано визначення поняттю «саморегуляція», яке розуміється як психічний цілеспрямований самовплив людини на діяльність організму з метою впорядкування внутрішніх параметрів і структур після яких-небудь природних або антропогенних змін. It is noted that the emotional regulation is one of the levels in the general system of mental regulation of an activity, where the regulating factors are emotions. Для осіб, що працюють у надзвичайних ситуаціях вкрай важливо уміти вчасно помітити вплив стресогенних факторів, швидко і ефективно розрядити психічну напруженість, зняти негативний емоційний стан і втому, знайти внутрішню стабільність, знизити болючі відчуття.Спираючись на вищезазначене, можна зробити висновок, що здатність чинити опір впливу екстремальних ситуацій повязане з силою нервових процесів, емоційно-вольовою стійкістю особистості, її психічною адаптованістю, мотивами й ціннісними орієнтаціями, творчим потенціалом.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
