Соціально-економічний механізм регулювання пенсійного страхування населення - Автореферат

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукДисертацію виконано на кафедрі управління персоналом і економіки праці Донецького національного університету Міністерства освіти і науки України. Науковий керівник: ЛУКЯНЧЕНКО Наталя Дмитрівна, доктор економічних наук, професор, Донецький національний університет Міністерства освіти і науки України, завідувач кафедри управління персоналом і економіки праці. Захист відбудеться 30 січня 2007 р. о 13 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 11.051.03 у Донецькому національному університеті за адресою: 83015, м. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Донецького національного університету Міністерства освіти і науки України за адресою: 83055, м.Сучасна демографічна ситуація в країні характеризується старінням населення, що призвело до збільшення демографічного навантаження на працездатне населення, зменшення кількості платників внесків при зростанні чисельності пенсіонерів, нестачі коштів Пенсійного фонду. Пенсійна реформа, яка проводиться в Україні, спрямована на формування трирівневої системи пенсійного забезпечення, посилення значення страхових та накопичувальних принципів формування пенсійних фінансових ресурсів. Необхідність ефективної реалізації пенсійної реформи, регулювання питань пенсійного забезпечення потребує розробки теоретичних основ і практичних заходів щодо регулювання пенсійного страхування населення як у процесі реформування, так і в подальшому його функціонуванні. Визначаючи теоретичну та практичну цінність накопичених наукових здобутків, слід відзначити, що вони потребують подальшого пошуку шляхів вирішення окремих проблем пенсійного страхування та формування цілісного соціального-економічного механізму цього регулювання в сучасних умовах. Дисертацію виконано відповідно до тематики науково-дослідної роботи кафедри управління персоналом і економіки праці Донецького національного університету Міністерства освіти і науки України: бюджетної теми "Управління зайнятістю і соціальним захистом працівників промислових підприємств" (номер державної реєстрації 0101U005711, 2001-2005 рр.), в рамках якої автором проводилось дослідження проблем та перспектив загальнообовязкового пенсійного страхування найманих працівників; теми Г-06/24 "Управління людськими ресурсами: держава, регіон, підприємство" (номер державної реєстрації 0106U012389, 2006-2010 рр.), в рамках якої дисертантом обґрунтовано концептуальні підходи до побудови трирівневої системи пенсійного страхування, розроблено науково-методичні рекомендації щодо удосконалення механізму персоніфікованого обліку внесків застрахованої особи і регулювання системи пенсійного страхування.Виходячи з аналізу наведених у науковій літературі тлумачень змісту, сутності і структури пенсійного страхування та необхідності логічної послідовності досягнення мети в діяльності щодо забезпечення його дієвості, автором розроблено визначення системи пенсійного страхування як важливого елементу соціального захисту, який забезпечує підвищення соціальної захищеності, рівня життя і стабільності матеріального добробуту застрахованих осіб та їх сімей, а також фінансової стабільності пенсійної системи. Стратегічна спрямованість соціально-економічного розвитку України з орієнтацією на європейські норми та стандарти потребує відповідних змін в пенсійному законодавстві, правове поле пенсійної системи як інституту соціального захисту потребує подальшого розвитку та приведення багатьох діючих законодавчих актів у відповідність до базових законів, що регулюють пенсійне забезпечення та пенсійне страхування. У другому розділі "Дослідження умов формування та функціонування системи пенсійного страхування в Україні" проведено оцінку стану та тенденцій пенсійного страхування в Україні, здійснено діагностику фінансового стану Головного управління Пенсійного фонду в Донецькій області, визначено проблеми та причини неефективності пенсійного забезпечення на національному та регіональному рівнях. В процесі дослідження виявлено, що найбільша проблема чинної солідарної системи пенсійного забезпечення населення повязана з демографічною ситуацією - старінням населення, раннім віком виходу на пенсію, численними достроковими пенсіями. За останнє десятиріччя спостерігається зменшення кількості пенсіонерів на 1000 населення у разі витрати годувальника на 20,9 %, тих, хто отримують соціальні пенсії - на 7,1 %, пенсіонерів за інвалідністю - на 3,4 %.В дисертації на основі проведених досліджень вирішено важливу наукову задачу - визначення теоретичних, науково-методичних та організаційних основ побудови соціально-економічного механізму регулювання пенсійного страхування населення.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЇ