Соціально-економічний механізм ефективного використання та розвитку трудового потенціалу промисловості - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукПри цьому важливим індикатором глибини ринкових перетворень, їх соціальної спрямованості слугуватиме стан трудового потенціалу, ефективність його використання й розвитку у галузях економіки, зокрема, у промисловості, яка є місцем прикладання трудових зусиль пятої частини зайнятого населення країни. Існування вимушеної неповної зайнятості, заборгованість з виплат заробітної плати, недовикористання робочого часу, недосконалість соціально-економічних важелів дотримання трудових прав і соціальних гарантій призводять до зниження продуктивності праці, зростання рівня виробничого травматизму і захворюваності, соціальної незахищеності багатьох осіб, які працюють у промисловому секторі економіки України. Виникла нагальна потреба у науковому пошуку шляхів вдосконалення соціально-економічного механізму використання та розвитку трудового потенціалу промисловості. Досягнення поставленої мети дослідження зумовило необхідність постановки та розвязання таких завдань: на основі аналізу генезису категорії «трудовий потенціал» визначити та обґрунтувати зміст понять «трудовий потенціал промисловості», «соціально-економічний механізм ефективного використання та розвитку трудового потенціалу промисловості»; У процесі виконання дисертації застосовувалися методи: системний - для розгляду й аналізу явищ та процесів у взаємозвязку та взаємозалежності їх розвитку; статистико-економічний - для опрацювання масиву статистичних та емпіричних даних; графічний - для наочної ілюстрації досліджуваних явищ, процесів і закономірностей; метод апроксимації та екстраполяції для прогнозування зайнятості; методи інтервю, експертних оцінок, соціологічного опитування та соціологічного аналізу для зясування визначальних чинників впливу на використання трудового потенціалу працівників промислових підприємств; метод економіко-математичного аналізу та моделювання - для обґрунтування методичних підходів щодо оцінювання трудового потенціалу, соціального інвестування його розвитку, обґрунтування особливостей дії механізму використання й розвитку трудового потенціалу у промисловості.У першому розділі «Теоретико-методологічні засади функціонування механізму використання та розвитку трудового потенціалу промисловості» розкрито сутність трудового потенціалу промисловості та механізму його реалізації й розвитку, виявлено провідні чинники впливу на формування й реалізацію трудового потенціалу промисловості, поглиблено методологічні підходи щодо функціонування механізму його ефективного використання і розвитку, проаналізовано світовий досвід дії таких механізмів в ринкових умовах. Відповідно до цього підходу, трудовий потенціал промисловості - це комплексна соціально-економічну категорія, яка відображає інтегральну сукупність властивостей і можливостей працівників промислових підприємств продуктивно реалізувати та розвивати у праці свої знання, трудовий досвід, здібності, здатність до інновацій в конкретних умовах виробництва з метою задоволення особистих, колективних та суспільних потреб на основі створення якісної продукції, що користується попитом. Розроблено класифікацію механізмів використання та розвитку трудового потенціалу (МВРТП) за видами і типами, яка дозволила зясувати, що такі механізми можуть бути різноманітними за цілями, важелями впливу, особливостями функціонування та іншими ознаками в залежності від політичного устрою, відносин власності тощо (табл.). Соціально-економічний механізм використання та розвитку ТПП запропоновано трактувати як багатокомпонентну систему різноманітних форм і методів впливу на трудовий потенціал працівників промисловості, серед яких пріоритетними є соціально-економічні важелі, що функціонують на усіх рівнях управління на засадах наукової методології, гнучкої взаємодії держави та соціальних партнерів в інтересах збереження, ефективного використання та розвитку трудового потенціалу. У другому розділі «Комплексна оцінка стану використання та розвитку трудового потенціалу промисловості» проаналізовано соціально-економічні умови формування ТПП України, здійснено комплексну оцінку стану його використання та розвитку на національному, регіональному, мікроекономічному та особистісному рівнях.У дисертації здійснено теоретичне узагальнення і нове розвязання важливого науково-прикладного завдання щодо вдосконалення соціально-економічного механізму використання та розвитку трудового потенціалу промисловості України в умовах перехідної економіки. Вагомість ролі промисловості для економічного та інноваційного розвитку України, забезпечення добробуту населення потребує окремої уваги вітчизняної економічної науки до трудового потенціалу промисловості, якнайскорішого подолання руйнівних процесів і недоліків в його використанні та розвитку.

Основний зміст роботи