Природа суспільного ладу, його сутність та рушійні сили розвитку. Тотожність праці і власності в загальнодержавному масштабі. Монополізація державою привласнення суспільних засобів виробництва і його результатів. Використані можливості відособлення.
При низкой оригинальности работы "Соціально-економічні суперечності розвитку аграрних відносин в адміністративно-командній економічній системі", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Соціально-економічні суперечності розвитку аграрних відносин в адміністративно-командній економічній системіТака ситуація породжує основну економічну суперечність адміністративно-командної економічної системи - суперечність між суспільним характером виробництва і колективною формою привласнення засобів виробництва та індивідуальною формою привласнення предметів споживання, тобто суперечність між суспільною (в різних її формах) і індивідуальною власністю. Щодо третьої, то її реалізація була досить суперечливою навіть з теоретичної точки зору, оскільки трудові колективи і їх окремі працівники, будучи власниками засобів виробництва, мали вступати в орендні відносини з вищестоящими економічними органами, які, на відміну від перших, були лише розпорядниками засобів виробництва. З одного боку, при соціалізмі відбувалося усуспільнення виробництва, засобів виробництва, праці, а, з іншого боку, оскільки працівники були асоційованими власниками засобів виробництва, то вони і їхні трудові колективи (асоціації працівників) були відособленими в процесі суспільного виробництва. Розвязання зазначених суперечностей було можливим лише шляхом відділення власності від володіння (розмежування функцій держави і трудових колективів, розподіл між ними прав і відповідальності), переходу від нормативної до безнормативної моделі господарського розрахунку як способу реалізації власності (розвиток сімейного і колективного підрядів, орендної і акціонерної форми господарювання, єдиним показником діяльності підприємств мав стати прибуток, а єдиним видом платежу - податок на прибуток, привласнення мало йти знизу доверху), законодавчого закріплення рівноправності форм власності на землю, деідеологізації відносин власності, децентралізації управління економікою та створення умов для реалізації власності (зокрема відмова від адресних планових завдань в повному обсязі та перехід до держзамовлень, зменшення залежності сільськогосподарських підприємств від органів постачання матеріально-технічних ресурсів і збуту продукції, формування оптового ринку засобів виробництва, розширення економічної самостійності сільськогосподарських підприємств) тощо. Щодо суперечностей в підсистемі стимулювання, то тут можна назвати такі: суперечності, що виникають в процесі розподілу по праці (через відсутність обєктивних критеріїв оцінки якості праці; суперечності, які виникають в результаті завищення чи заниження заробітної плати (через застосування компенсацій, надбавок, доплат, гарантування мінімального рівня заробітної плати); між формами розподілу в межах різних форм власності (різний розмір заробітної плати працівників однакової кваліфікації на підприємствах різних форм власності); між кількістю праці і її результатами; між основною і додатковою формами заробітної плати; між матеріальним і моральним стимулюванням тощо [7, с.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
