Правова природа соціального захисту державних службовців. Основні правові ознаки пенсій державних службовців та підстави їхнього пенсійного забезпечення. Теоретичні засади та перспективи запровадження професійного недержавного пенсійного забезпечення.
Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наукНауковий керівник: доктор юридичних наук, професор Пилипенко Пилип Данилович, Львівський національний університет імені Івана Франка, завідувач кафедри трудового, аграрного та екологічного права Офіційні опоненти: доктор юридичних наук, професор Процевський Олександр Іванович, Харківський національний педагогічний університет імені Г.С.Сковороди, завідувач кафедри цивільно-правових дисциплін, господарського та трудового права. кандидат юридичних наук, доцент Якушев Ігор Михайлович, Волинський національний університет імені Лесі Українки, декан юридичного факультету. Захист відбудеться «13» травня 2010 року о 1000 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 35.051.03 у Львівському національному університеті імені Івана Франка за адресою: вул. З дисертацією можна ознайомитись у Науковій бібліотеці Львівського національного університету імені Івана Франка за адресою: вул.Зниження престижу державної служби, невідповідність соціального та правового статусу державних службовців ступеню їхньої відповідальності та обсягу законодавчих обмежень ще більше підвищує значимість вироблення рекомендацій щодо побудови ефективної системи соціального захисту цієї категорії осіб. Вже сьогодні у правовій науці формується новий напрямок, що передбачає вироблення концепції національного права соціального захисту, яка поступово охоплює не лише соціально-забезпечувальні відносини, а все більше проникає у сферу соціально - захисних стосунків працівників окремих професійних категорій, в тому числі і обґрунтування юридичної природи соціального захисту державних службовців. Утім, незважаючи на достатньо велику кількість робіт, присвячених проблемам соціального захисту в Україні, доводиться констатувати, що на сьогодні відсутній комплексний аналіз одного із важливих напрямків національної політики у цій сфері - соціального захисту державних службовців. Для досягнення поставленої мети передбачено вирішення таких завдань: - визначити правову природу соціального захисту державних службовців, розкрити його зміст; визначити основні засади правового забезпечення соціального захисту державних службовців;«Соціальний захист державних службовців та його місце в системі соціального захисту України», виходячи з багатоаспектності поняття соціальний захист, узагальнюються погляди широкого кола науковців на проблему формування поняття «соціальний захист». Тут держава має право будувати політику соціального захисту, незважаючи на біологічні чи соціальні ознаки, а керуватись винятково потребами суспільної значимості відповідної діяльності для держави. «Основні засади правового забезпечення соціального захисту державних службовців» містить ґрунтовне дослідження принципів соціального захисту цієї категорії осіб, що на думку автора визначають напрямки для розвитку юридичних норм, якими регулюються однойменні відносини соціального захисту. Недоліком автор вважає відсутність єдиного законодавчо-регламентованого переліку посад, перебування на яких надає статус державного службовця та можливість у кожному конкретному випадку визнавати державними службовцями відповідних осіб. Водночас цей вид пенсій відрізняється за властивими тільки йому ознаками: механізм призначення такої пенсії передбачено спеціальним законом; державний бюджет, а не створені державою фінансові структури (фонди), несуть зобовязання щодо виділення коштів на пенсійне забезпечення цієї категорії осіб; вона виплачується як надбавка, додатково до загальної страхової пенсії особи; обовязковою умовою призначення такої пенсії є наявність стажу державної служби як різновиду професійного стажу особи.
План
ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
