Соціальна відповідальність корпорацій в системі соціально-трудових відносин - Автореферат

ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукРобота виконана в Черкаському державному технологічному університеті Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України. Науковий керівник - доктор економічних наук, професор Сазонець Ігор Леонідович, Дніпропетровський національний університет ім. Офіційні опоненти: доктор економічних наук, доцент Костишина Тетяна Адамівна, ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», завідувач кафедри управління персоналом і економіки праці кандидат економічних наук, старший науковий співробітник Новак Ірина Миколаївна, Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Захист відбудеться «23» червня 2011 р. о 1300 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради, шифр К 64.055.02, у Харківському національному економічному університеті за адресою: пров.В умовах виходу з фінансово-економічної кризи, коли Україні необхідно формувати нові раціональні стандарти життя, модель поведінки і добробуту, яка б надавала можливості користуватися всіма благами цивілізації, ощадливо ставитися до природи та її ресурсів, виховувати здорову, освічену і духовно багату людину, використання інституту соціальної відповідальності в процесі управління сучасною корпорацією набуває особливого значення. Разом з тим необхідно зазначити, що недостатньо повним та систематизованим є підхід до висвітлення сутності, економічної природи та значення соціальної відповідальності корпорацій в цілому та в системі соціально-трудових відносин зокрема, оскільки в дослідженнях розглядаються окремі складові соціальної відповідальності, потребує удосконалення інструментарій соціальної відповідальності корпорацій, вимагають уточнення методичні підходи до оцінки СВК та ін. Дисертаційна робота відповідає основним напрямкам наукових досліджень Черкаського державного технологічного університету, які проводились за темами: «Регіональні аспекти інноваційної та інвестиційної діяльності і їх роль у вирішенні соціально-економічних проблем регіону» (номер державної реєстрації 0106U004488), в межах якої здобувачем визначено місце і роль соціальної відповідальності корпорацій в підвищенні інвестиційної привабливості регіону, систематизовано підходи до оцінювання ефективності корпоративного управління, «Сучасний агропромисловий комплекс України та його роль у вирішенні продовольчого забезпечення регіонів України» (державний реєстраційний номер 0109U002741), у межах якої здобувачем проведено аналіз стану використання людських ресурсів корпорацій регіонального АПК та запропоновано основні напрями інтенсифікації розвитку регіональних АПК з використанням інституту СВК. В процесі дослідження використано такі загальнонаукові та спеціальні методи: монографічний (для узагальнення теоретико-методичних засад соціальної відповідальності корпорацій), аналізу і синтезу, індукції та дедукції (для постановки проблеми дослідження, деталізації та уточнення його предмету), системний аналіз (для уточнення сутності понять «соціально-трудові відносини», «соціальна відповідальність корпорацій», «дивідендна політика», дослідження системи соціально-трудових відносин), класифікаційно-аналітичний метод (для здійснення типізації підходів до соціальної відповідальності), статистичний аналіз (для узагальнення факторів і показників СВК), метод експертних оцінок (для оцінки соціальної відповідальності корпорацій), графічний (для наочного та схематичного зображення теоретичних і практичних результатів дослідження). методичний підхід до кількісної оцінки стану соціальної відповідальності корпорацій в системі соціально-трудових відносин, особливість якого полягає у використанні запропонованої системи часткових показників соціальної відповідальності, що складається з шести груп (загальних і за предметними областями: оплати праці, зайнятості, охорони праці, охорони здоровя, навчання працівників) та інтегрального рейтингового показника соціальної відповідальності корпорацій;У першому розділі - «Теоретичні основи соціальної відповідальності корпорацій в системі соціально-трудових відносин» визначено сутність поняття «соціальна відповідальність корпорацій», її місце в системі соціально-трудових відносин; уточнено основні складові соціальної відповідальності корпорацій як інституту в системі соціально-трудових відносин; узагальнено світовий досвід соціальної відповідальності корпорацій. Соціальну відповідальність корпорацій в роботі запропоновано розглядати як соціально-економічний інститут, що функціонує як відкрита система, в рамках якої будується процес взаємодії корпорації та її стейкхолдерів, що сприяє скороченню трансакційних витрат, розвязанню конфлікту інтересів та набуттю корпорацією стійких конкурентних переваг шляхом використання соціальних інвестицій, соціального партнерства, соціальної звітності, дивідендної політики та корпоративних комунікацій.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ